編者按：在六院2022年工作會上，院長王萬軍明確提出，要把“一定要趕上和超過世界先進水平”這句話，作為航天六院的院魂。六院“院魂”，是六院的立院之本，代表液體動力創新發展的精神密碼和六院人奮鬥追求的精神氣質。

連日來，全院幹部職工學習思考和感悟“院魂”產生的時代背景和意義價值，紛紛表示，要以實際行動學習踐行“院魂”， 以奮鬥者的姿態傳承好發揚好“院魂”，勇做技術攻關的“尖刀連”、技術創新的“排頭兵”，為液體動力支撐航天強國建設貢獻智慧力量。

為此，院官方微信分兩期刊發乾部職工代表暢談學習“院魂”的體會。今天與大家見面的是長動集團、航天動力、航天弘發、計量所的幹部職工代表。

長動集團：技術中心辦公室主任

張曉

院魂：新時代六院人的責任與榮光

“一定要趕上和超過世界先進水平”是引領老一輩航天人攻堅克難的精神信念，更是新時代六院人的責任與榮光。2022年，我將以全面實現液體動力“三高”發展“232421”基本戰略為統領，繼續夯實公司轉型升級基礎，持續做好能力提升，帶領技術中心辦公室圍繞公司創新體系建設、研發專案管理、智慧財產權管理、創新平臺建設、技術發展規劃等方面開展工作：一是積極推動創新研發體系建設；二是緊抓專案對外申報；三是重視智慧財產權管理；四是完善創新平臺建設；五是引導技術方向，前瞻轉型路徑。努力把個人奮鬥融入航天強國建設的奮鬥洪流之中，不斷提升能力，用實際行動踐行六院“院魂”，沿著老一輩航天人艱苦奮鬥、頑強拼搏、無私奉獻的足跡奮勇前進。

長動集團：思想政治工作部

顧欣怡

感悟“院魂”老照片所承載的精神密碼和堅定信念

作為一名宣傳戰線的新兵，我深入學習了“一定要趕上和超過世界先進水平”的航天六院“院魂”，感悟“院魂”老照片背後的故事所承載的精神密碼、堅定信念。短短的十四個字，道出了老一輩液體動力人的豪情壯志，表達了液體動力人“發展航天，動力先行”的使命擔當。

2022年是長動集團把握新機遇、應對新挑戰、實現新跨越、做出新貢獻的攻堅之年，面對2022年新的機遇和新的挑戰，我將努力提升能力，在宣傳工作的針對性、可操作性和吸引力上下功夫。以直白通俗的語言和鮮活的筆觸，將上級精神與公司工作會精神進行深入淺出的講解和剖析，做到宣傳會議精神、解析工作思路、分解經營指標、覆蓋職工全員，達到講足成果增信心、講清形勢明方向、講明目標強使命、講透任務明責任的效果，主動適應新形勢、展示新作為，為企業“三高”發展建功立業。

航天動力：智慧儀表事業部總經理

任新鋒

院魂：新徵程揚帆啟航的號角

“一定要趕上和超過世界先進水平”，這是六院人在上世紀六十年代發出的最強音，響徹山谷，振聾發聵，道出了老一輩航天人的豪情壯志和使命擔當。

今天我們再次聽到這豪言壯語時，醍醐灌頂，豪氣瞬間噴湧而出。這是老一輩心血凝成的“院魂”，這是新徵程揚帆啟航的號角。

作為院民品產業航天動力的一名中層領導幹部，在“院魂”的召喚下，在六院的平臺上為航天動力事業而奮鬥，我深知個人肩負的責任與使命。同時，我也深刻認識到面臨的困境和要克服的困難。使命在肩，我將義無反顧地帶領智慧儀表事業部全體員工，點燃他們的工作激情，以國為重、以質取信、以人為本、以新圖強，補短板、強基礎，迎戰2022，以全年目標任務為綱領，深入運用推廣“數字化”管理工具，市場上攻堅克難，內部管理上定目標產出、抓源頭技術和生產過程質量監控，落實“三高”發展理念，努力實現經營目標，落地“能力提升年”的各項具體工作。

征途漫漫，惟有奮鬥！我們新時代的航天人，定當傳承航天精神，響應時代召喚，奮進新徵程，建功新時代，完成今年任務目標，不負組織重託，不負員工期望。

航天動力：投資管理部副部長

任朋軍

勇做改革創新的“排頭兵”

王萬軍院長在2022年工作會上深刻闡述了“一定要趕上和超過世界先進水平！”的六院“院魂”，作為立院之本，代表了六院人奮鬥追求的精神氣質。也正是這一句鏗鏘有力的豪言壯志，激勵一代代六院人幹成了驚天動地的航天偉業，也必將見證我們新時代六院人的使命擔當。

2022年是“十四五”發展的關鍵之年，是貫徹落實集團公司第八次工作會精神、全面實現液體動力“三高”發展“232421”基本戰略的關鍵之年，立足於六院發展史，圍繞“能力提升年”各項工作部署與要求，航天動力公司將迎來改革發展的視窗期，主業結構調整，產業佈局調整，治理結構調整等舉措同步推進，各種風險、挑戰、機遇集中湧現。

作為航天動力公司投資管理的工作者，改革戰略的執行者，我將一以貫之堅守“一定要趕上和超過世界先進水平！” 的“院魂”，傳承和弘揚航天精神譜系，在“院魂”的引領下，沿著老一輩航天人艱苦奮鬥、頑強拼搏、無私奉獻的足跡奮勇前進，恪盡職守、精益求精、接續奮鬥，以“想幹事、敢幹事、會幹事、幹成事”的奮鬥者姿態努力拼搏，勇做改革創新的“排頭兵”，為六院航天技術應用產業發展壯大貢獻力量。

航天弘發：航天職大培訓事業部思政教育處副處長

晏丹

院魂：六院人再創奇蹟的信心和底氣

作為“院魂”出處的這張老照片在紅光溝航天六院舊址一期展館“攻堅克難”展室展出，能夠引起參觀學習團隊的關注和熱議，有幸參與展館建設的我思緒萬千，備受鼓舞。

三線建設時期，在那段以苦為樂、創造奇蹟的崢嶸歲月裡，老一輩067人號令如山聽指揮，打起揹包就出發，從全國各地匯聚到紅光溝，自力更生、艱苦奮鬥。他們將標語“一定要趕上和超過世界先進水平”莊嚴寫下，將頑強拼搏、無私奉獻完美詮釋。

“一定要趕上和超過世界先進水平”是六院人奮勇前進的不竭動力，是六院人再創奇蹟的信心和底氣。2022年，紅光溝航天六院舊址將繼續發揮凝心築魂的使命，尋紅光根，追航天夢，弘揚航天精神，匯聚“三高”發展的力量源泉，激勵廣大幹部職工接續拼搏奮鬥，推動液體動力事業行穩致遠，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

航天弘發：網路科技公司市場推廣專員

徐傑

將“院魂”融入到我們的服務理念中

王萬軍院長提出“一定要趕上和超過世界先進水平”的“院魂”，再次呈現出了老一輩六院人的豪情壯志，在過去如此艱苦惡劣的條件下，老前輩們用短短的口號表達了他們突破自我、努力攻堅克難的精神信念。這對於六院“能力提升年”來說，無疑是意義深遠的號召。

作為一名青年奮鬥者，我深受鼓舞。同時作為六院後勤服務工作者的一員，我也倍感榮幸。我們應該牢牢把握“院魂”精神，加快自身素質提升的腳步。相比科研單位而言，雖身處服務行業，但我們也需要用“院魂”精神時刻鞭策自己，努力用一流的服務為科研工作者創造一個美好的家園，讓他們在奮鬥航天強國的征程中感受到家的溫暖。

我們應該積極尋找傳統服務行業的突破口，以便更好的應對網際網路浪潮之下傳統服務業正在發生的變革。雖然這一過程道阻且長，但無論遇到何種困難我們都會堅定信念迎難而上，將“院魂”融入到我們的服務理念之中，把服務做好，做細，做精。努力推動服務業轉型升級，提升後勤保障服務質量！

計量所：團總支宣傳委員

杜碧輝

為“一定要趕上和超過世界先進水平”做出應有貢獻

剛入職時，曾隨著老一輩重返紅光溝，依山勢而建的工作場所、簡易的廠房、艱苦的工作條件讓我對老一輩六院人心生敬佩。“廁所裡研製姿控發動機”的故事在我心靈深處產生了強烈震撼。

此次，我反覆閱讀王萬軍院長關於六院“院魂”——“一定要趕上和超過世界先進水平”的時代背景、意義價值的闡述，對老一輩航天人紮根山區艱苦奮鬥、頑強拼搏、無私奉獻的精神又有了更加深刻的認識。他們的精神令我感動，催我奮進。

恰逢液體動力“三高”發展的時期，我深刻認識到，計量測試是“三高”發展的重要支撐和保障手段，作為航天計量人，只有沿著老一輩六院航天人的足跡接續奮鬥，才能不負新時代。我將在計量崗位上積極踐行王萬軍院長“世界上沒有無緣由的歲月靜好，更沒有不奮鬥的坐享其成。新的趕考之路上，我們絕不能當坐而論道的清談客，必須做起而行之的奮鬥者”的要求，立足航天計量崗位，不斷提升個人技術能力、計量測試服務和保障能力，為“一定要趕上和超過世界先進水平”做出應有的貢獻。

計量所：市場服務部副部長

姜麗

踐行院魂 勇做市場開拓的“敢死隊”

“一定要趕上和超過世界先進水平！”是六院老一輩航天人在一無經驗、二無資料、三無工具的艱苦惡劣的環境下摸索規律、攻克難關、跋涉向前，幹成了驚天動地的航天事業的精神信念，也是液體動力從小到大、從大到強的精神密碼。

如今，我們的工作條件、生活條件發生了很大的變化，“一定要趕上和超過世界先進水平！”更應該成為我們的信念、我們的承諾、我們的責任。

計量所服務的客戶遍佈航天、船舶、航空、兵器、電子資訊等諸多行業近上千家。作為一名市場開拓工作者，“院魂”更激勵我奮勇向前，我正積極響應王萬軍院長的號召，學習踐行院魂，勇做市場開拓的“敢死隊”，梳理尋求客戶2022年度計量需求，上門拜訪客戶，傾聽客戶對我們2021年工作的意見和建議，增加西安、寶雞、漢中、閻良計量服務班車上門取、送檢頻次；摸清客戶現場計量需求，對接生產排程及時快速安排現場計量，高效紮實做好一站式服務工作，為客戶單位的科研、試研、生產“精準”護航。

朱怡藍

/組稿

各單位宣傳部門提供素材

賈真珍/編輯

張美書 張 平/稽核