如今，各行各業對於員工的要求越來越高，為了能夠在就業時得到更多的機會，許多大學生都會選擇在本科畢業後繼續深造，有的出國留學，有的讀研讀博，總之就是使出渾身解數來提升自己的學歷從而為自己謀得一個好出路。

相較於普通本科畢業的學生，那些擁有高學歷的學生肯定會更吃香，在應聘時也會被各大企業優先考慮，可謂是好處多多。但是，學歷雖然重要，卻並不是就業的唯一依據，一些擁有高學歷的人在就業時狀況百出的情況也比比皆是，這問題究竟出在哪呢？

首先，是學生個人的情商問題。要知道，工作崗位中的人際交往與學校裡的同學交往是截然不同的，工作往往是需要團隊合作的，如果一個員工無法與同事、上司維持表面關係的和睦，那麼，即使他是高學歷畢業生，也難以得到他人的認可，更別提在職場中運籌帷幄了。

其次，少部分高學歷畢業的學生總是心比天高，他們覺得自己擁有了高學歷就自然而然的高人一等，對自己的工作也總是不滿意，總覺得自己還能找到更好的出路，有些人還會看不起身邊學歷不如自己的同事、朋友等。

雖說高學歷的確是一塊必不可少的敲門磚，但是，在職場上的發展是與員工個人的工作能力以及工作表現也是息息相關的，其實很多時候，一些因為自己學歷高而自恃清高的人反而容易在工作中翻車。因此，學歷只不過是我們的地基，建好地基之後，上面的房子能不能建起來還會受會很多其他因素影響。

此外，有一些高學歷的學生在進入社會後反而會更加迷茫。在讀研讀博時期，他們都具有一個明確的目標，那就是拿到學歷證明，但突然進入到職場中後，他們可能會不知道自己到底要往哪個方向努力，而身邊已入職多年的同事的業務能力也會讓他們感受到自己所想象的與現實的差距究竟有多大，工作中的不順也會讓他們更加迷茫，如此一來，他們在職場中反而會變得更加束手束腳。

急於表現自己也是一個很大的問題。擁有高學歷的學生容易將自己的能力看得過於高，雖說做人要有自信，但是，有的時候，你所認為的自信在其他人看來很可能就是自負。一些高學歷的學生在入職之初就想要在上司面前表現出自己的能力以及與眾不同，但是過於急於求成往往容易適得其反，尤其是在一些觸及整體利益的事情上，沒有眼力見的員工一般是不會被上司所認可的。

高學歷的學生有更多的機會，但若因為自己的學歷就沾沾自喜且自恃清高，無論在哪個行業裡都是走不遠的，不管學歷多高，都要牢記“謙虛謹慎”這四字，否則，多年努力得來的學歷可能也會成為一張白紙，最終混的還不如那些低學歷的人，這樣就實在是得不償失了。