眾所周知，現在的農村許多人外出都是在工地上幹活，有的從事建築行業十幾年，什麼工種都熟悉，也有的一個工種幹了幾十年，非常熟練，幹活的速度也快，一般都會採取單獨承包的辦法把活接下來。多賺一些錢。

但大家發現了嗎？在工地上班所獲得工資報酬都是一年一發，不像職工那樣，每個月都可以領取工資，農民工生活上需要錢也可以向工頭預支，年底再統一結算工資。然而，就是這樣的發放模式，每年的年底都會導致許多農民工的工資無法按時結算，拖欠工資的現象也經常發生。

後來，國家為了保護農民工的合法權益，在最近幾年也修訂了很多法律法規，並且也建築領域實施了實名制，落實一些工資支付條例，以此來保障農民工的權益不受侵害。並且也會在每年的年底暢通維權渠道，方便農民工維權。

不過，就在情況好轉之後，這幾年來，受多種因素的影響，拖欠農民工工資的問題也出現了較大反彈，尤其是在今年，欠薪的問題日益顯現。而國家為了根治拖欠農民工工資的問題，也在近期發話了，接下來也會嚴厲打擊一類行為，這是怎麼一回事呢？

前不久，咱們國家有關部門為了

做好春節前後農民工服務保障工作，讓廣大農民工安心舒心開心過個好年，在印發的檔案

《

關於開展2023年春節期間“春暖農民工”服務行動的通知

》中就提到要做好權益維護工作。

檔案所提到的舉措也要求各地要

暢通農民工維權渠道，加大拖欠工資的違法懲戒力度。隨後，咱們國家在組織的會議中也再次提到了拖欠農民工工資的問題。而此次會議也要求各地區要積極採取措施

，加大欠薪隱患排查和風險防範，並且還要求各地區要“嚴厲懲治惡意欠薪違法行為

”。

在這次的工作安排中，咱們國家也會細化工作方案，一方面是要求各地區開展防範化解工作，督促有支付能力的企業儘快清算農民工的工資，同時也會根據問題解決困難企業的欠薪問題；必要時可以啟動備用金，優先發放給農民工。

另一方面是要求各地區要層層落實責任，分層分類治理問題，協調配合工作，在春節前後必須採取強有力的措施

嚴厲懲治惡意欠薪違法行為，確保農民工能夠在春節前及時足額拿到工資報酬，放心回家過年。

總之，現在國家已經發話了，2023年的春節前後也將開展農民工權益維護工作，紮實開展欠薪集中整治專項行動，依法嚴厲懲處惡意欠薪行為。如果農民工在春節前，發現企業有拖欠工資的情況，也要及時向當地的勞動部門反饋問題，必須拿起法律的武器保護自己的合法權益不受侵害。

好了，以上就是筆者根據國家釋出的行動和會議的工作安排為大家解讀的內容，年底了，你是否也遇到拖欠工資的問題呢？解決了嗎？歡迎在評論區留言、交流。

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