任何一份工作、一項專長，想要出類拔萃，

都少不了一樣東西：鑽研。

曾聽某企業老總講到，他有一位下屬，出身名校，英語專業八級水平，

且本人悟性高，對新知識和新事物都很感興趣。

剛入公司時，畢業還不到兩年，卻已經換了三份工作了。

直覺告訴他，此人在公司不會待太久，

可愛才心切的他，還是將其留了下來，成為了市場部的主管。

可事實果然如老總預料的一樣，

進公司不到半年，此下屬就提出離職。

臨走前，出於對老總的感恩，他坦然說明了自己離職的原因。

在以前公司裡，自己自認為能力、素養並不差，

卻要被認為不如自己的人領導，

心有不甘，因此選擇跳槽。

此次來公司，自以為深得老闆賞識，

初來乍到便順利坐上主管的位子，

可工作一段時間後卻發現

各位中層的位置都做得很穩，取而代之的機率很小，

公司也不可能單獨給自己設立一個與經理同級的職位。

鑑於此，就想另謀高就。

老總開誠佈公地對他講，

依照他半年間的表現來看，成長速度不慢，

只要堅持下去，定可以獨當一面。

只是，現在還不是提拔的時候，

畢竟很多知識還要在實踐中慢慢沉澱成經驗。

若自身並未有充足準備便想一步到位，

似乎有些急於求成了，

這對於其職業發展是不利的。

可惜，年輕人並未聽從勸告，他已“等不及”了，

他感謝老總對自己的信任，但內心相信還有其他的路可走。

就這樣，他離職了。

老總內心覺得惋惜，可他去意已決，只有給予尊重和祝福。

離開後，下屬偶爾也會給他打電話，

在溝通中，他發現年輕人兜兜轉轉去了多家不同的公

司，

似乎未能找到想要的位置，抱怨聲反倒比從前更多了。

每次提起他，老總都不免覺得可惜。

趁著青春去打拼、成長，

絕對是一件好事。

但是更重要的還是需要沉得住氣，深入地去鑽研，

把它做深做透，

雖然這要花費大量的時間和精力，

但是相信最終結果定不會讓你失望。

其實這不是個案，而是很多人的縮影。

在工作的領域，一旦我們選定了自己想要的“木板”，

那麼就試著在“木板”找一個細緻的目標，

穩紮穩打地鑿下去，要用心、用力，

有持久的耐性，方能達成所願。