面試官：“十”字加一筆是什麼字？碩士生答“千”卻慘遭淘汰！

在現在行業競爭這麼激烈的今天，每個公司為了競爭到好的人才，人才為了競爭到好的崗位，都各顯神通。前幾年面試官害怕求職者的知識不好，所以一般都是問專業知識，所以求職者們都偏向於準備好專業知識去面試，隨著時代的發展面試官發現短時間內問專業知識根本問不出個所以然，所以面試官們現在開始各出奇招，只為了找出最優秀的人才。

讓我們一起去面試現場看看，面試當天，有12位求職者，分成四組，每組3人，經過幾盤面試之後，每組就剩下了1人。面試官把剩下的4人叫到一個房間開始瞭解。

面試官讓他們做了自我介紹，還有問了一些專業性的問題，但是這幾位都表現的很好，面試官還是不能很明確的選擇一個人，於是他想了想出了一個奇招：“十”字加一筆，是什麼字？”

然後面試官就示意求職者們可以開始回答了。

第一個回答的求職者，他覺得這個問題根本就不應該出現在這裡，於是他和麵試官說：“我覺得你這個問題問得毫無意義，既然這是一個面試場所你就應該問一些正規專業的問題，而不是像這樣的猜字謎，如果你們公司也就這水平，那很抱歉，我時間很寶貴，你們自己玩吧。”說完他就離開了面試現場。

第二位求職者是一名碩士生，他倒是和第一位的想法不同，於是他和麵試官說：“這個問題很簡單，‘十’字加一筆不就是‘千’字，您還有其他問題要問嗎？”面試官聽完，對他搖了搖頭，看向了下一位。

第三位求職者之前也有參加過類似的面試，他聽完第二位的答案，便知道要怎麼回答了，於是他說：“‘十’字加一筆可以是‘土’字，也可以是‘士’字，你說對嗎？”面試官沒有說話，示意最後一位回答。

第四位求職者知道輪到自己了，他叫面試官給他一張紙，他在紙上了‘幹’、‘土’、‘千’、‘士’等字，並且和麵試官說“我覺得這一題可能問的不止是字，還是一個人的思維，其實不管什麼問題的答案都有許多，我們要知道多個答案，才能完美解題。不知道我的答案您還滿意嗎？”面試官聽完，覺得這就是他要找的人，很滿意的點了點頭，並且當場錄取了第四位求職者。