熱播電視劇《那年花開月正圓》其中一個情節展現了當年一箇中國女企業家的選人、用人智慧：

話說周瑩在經歷了一系列起起落落之後，產生了想要離開吳家的想法，但是婆婆提出要她選一個兒子的要求，言下之意要周瑩選好接班人才能走！於是，一場熱鬧非凡的選子活動開始了，在吳家玉字輩中海選了5個孩子，經過了三輪考核，最終周瑩公開宣佈選中一個名叫玉成的小孩兒當作接班人。

吳家二叔當庭不服，說：周瑩你一向遇事冷靜，處事公平，怎麼今天不清不楚、有失公平呢？玉成是三輪考核成績最差的，為什麼選了他？

周瑩娓娓道來，說出了她的選人獨具慧眼：第一輪考核，撰文《論商道》，其他人都洋洋灑灑長篇大論，唯獨玉成畫了一幅畫，一棵大樹，樹下是親人！表現出了要保護親人、有責任有擔當的一面。說明了他的志向。

第二輪考核，是關於生意上的，說江先生用八兩銀子賣燒雞買了又賣賣了又買的，最後問賺了多少！其他人都是就事論事回答賺了多少！唯獨玉成的回答是江先生你完蛋了！用八兩銀子買一隻燒雞，我要是東家就讓你滾蛋。顯示了非凡的識人用人能力，這才是懂經營的人應該考慮的事情。

第三輪考核，要每人花二十兩銀子出去要花得值。其他人都是分別買了東西，而是玉成則把錢分給了其他人，用在人身上，不能不說懂得用人。

周瑩說成功的商人就要眼光獨到！