愛伊米

職場禮儀|有溫度的公共關係應當注重哪些禮儀細節

你看到過荒腔走板的職場禮儀嗎,如果沒有可以聽一場極度誇張的培訓課;你經歷過極為“華麗”的職場禮儀嗎,如果沒有可以觀摩一次大型的公關接待。

在某些職場禮儀場景下,給人們帶來的已經不是舒適度,而是驚嚇度,鑑於工作保密以及經歷涉及相關隱私,有些情景只能點到為止。

事實上,經歷過無數次的職場禮儀培訓,也只能隨波逐流拿來主義,現成的課件拼拼湊湊,整合過程執行過程捂著牙痛推行,無非是企業需要營銷需要。

但是真實的狀態是,如果屬實是自己的企業,在真正的企業經營中,絕不會搞什麼花架子,動輒大手筆請禮儀公司“站臺”,或者機械地搬運他人的禮儀理念。

有溫度的公共關係處理中禮儀技能提升需要專業的護持,一定是讓人如沐春風,觀之便是陽光拂面,隨之便是心潮導引,從之會感覺到心靈呵護。

職場禮儀|有溫度的公共關係應當注重哪些禮儀細節

禮儀技能是標準坐、立、行練就的自然而然

許多專業禮儀公司的小姐姐身高標準、身材玲瓏、面容清麗,但是走動之間、站立之時,如失去靈魂的玩偶,即便微笑唇角也只見腥紅。

最佳禮儀行止的狀態首推歷史博物館的專業人員,年齡也許不惑,姿態算不上優美,但處處好有一比,如心懷蒼山足涉江河,她們的氣質總是拿捏得死死的,那就是自然。

行走站立非儀式比賽,只需要模仿最讓人舒服的歷史講解員。而怎麼坐?果若平常人模仿主持人魯豫一般的坐姿恐怕不妥,如果不是錄影中,真的建議隨眾。

注意觀察環境細節,如果一個人能從容穿插於各種環境,不同人群不同層次不同公共關係下融入,那才是公共關係禮儀的最高境界。坐,隨時可臨席而坐,又可以如鏡頭前明星般嫵媚而坐,還可以大馬金刀如入

無人之境

而坐,適合環境自然而然才是

#職場禮儀#。

職場禮儀|有溫度的公共關係應當注重哪些禮儀細節

有溫度的公共關係禮儀藏在容易讓人忽視的

細節裡

看到圖片中的男女,如果換一種坐姿是否會感覺到陽光失去顏色?事實上,還有許多有溫度的公代關係禮儀細節藏在容易忽略的地方。

如果仔細觀察,會發現禮儀細節藏在目光裡,激情、活力、溫暖、共鳴、支援,愛護、期待、需求,都在目光的反射與折射之間,深具魅力。

公共關係處理中,也極少有人注意接待司機的禮儀作用,司機是公共關係接待工作中極為重要的環節,他對客人的尊重遠不及對公司的虔誠介紹,驗廠接待後很多客戶反應,司機對企業的介紹幾乎能讓他們對一個公司的未來有一定的初判。

看似無意的寒暄,簡單的互動與交流,甚至映射出企業文化的影響力,一個缺少教養職業素養缺少禮儀洩露企業資訊的司機,可以摧毀營銷所付出努力獲得的代理商加盟商。

職場禮儀|有溫度的公共關係應當注重哪些禮儀細節

重要的客戶要專人接待專人陪同

禮儀技能唯由心而發共同認可才能約定俗成

禮儀真正的核心在於“節”與“度”,站如木美人的禮儀小姐是因其從未將目標結果與工作緊密聯絡起來,禮節必須與我有關才有“節”,才有一股氣有信念在心底煥發出來。

一個普通的培訓師其貌不揚,但是進退有度行止有避,由心而發的禮儀透著成熟大氣。

禮儀須周到,須尊重,須約定俗成,須共同認可,絕不可譁眾取寵讓人感覺到誇張驚悚。

員工入職後受制於人,唯有“順從”企業文化,而內心在強制的習慣式禮儀下麻木,某公司要求全員對入司任何非本司客戶問候,原本很好的倡議被員工走形地執行成了不停響在耳畔的電話鈴音。

不僅工作中的員工工作質量會下降,連客戶的好心情都會被鬧得煩躁不安,離開企業時對企業文化倒是印象滿深刻,但實際成效的訂單

卻不

見增多。這又何必?

職場禮儀|有溫度的公共關係應當注重哪些禮儀細節

一直很欣賞有中國特色社會主義中的“中國特色”幾個字,簡單的四個字凝聚著一代的人治理國家的智慧,禮儀多半也有外來的影子,總應當在本土化之路上走得更遠。

特別是不知道什麼時候公眾場合的禮儀被西裝領帶同化,被婚紗式禮服搶佔。只恨不得裁幾件中山裝,或者別緻而個性的古典禮服披在身上出席。

禮儀在細節上也體現著文化自信,真希望有識之士能舉臂成城,築起中華禮儀的長城,尋找中國禮儀之根。茶道,禮道,誠道,雅道,在禮儀方寸之間,一定會有所成長。

鼠目寸光之人慢慢會忘記中華禮儀之根,將西方禮儀完整地照搬過來,會漸失禮儀之基與自己的管理思想。形式真的不重要,唯有誠待之儀,心中有禮才能行穩致遠!

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