所謂的“深沉”，就是一種“情商”。

如果你和你的上司坐在一張桌子上，你要怎樣去飲酒，那就要看你的表演了。

我們採取了三個不同的人物：

1、你和你的老闆一起喝酒，

你和老闆一起喝，就是自己人，但我要做的，就是讓顧客開心。

如果是我，我會為我的顧客斟上2/5，為自己斟上2/5，為自己斟上2/5。

怎麼會這樣？

首先，是尊重顧客，不能有絲毫的疏忽。

其次，以上位者的身份，他是東道主，不能多喝酒，否則會讓人不高興。

自己則是在後面，自己好歹也是個副手，說白點就是個打雜的，多喝酒都沒啥關係。

所以，你和你的上司都是陪喝的，這樣的話，會更有說服力。

2、你是來跟你的上司喝一杯的。

如果你是今天的主角，那麼你的目標就是討好他。

現在就剩一小口了，當然不能有絲毫的疏忽。

首先，他要問問老闆，要不要再喝酒。上司肯定會說：“無所謂”。

他要做的，就是討好上司，當然要討好他，給他斟滿一杯。

平時，我都會多給他一些，等他說了，他就會停手。

這是一種對他的尊敬，因為他為他斟得多。

像這種喜歡喝酒，喜歡自己喝酒的人，是絕對不會上的。

3、領導是一種貪婪的人。

假如你是個愛喝酒的人，我勸你把這杯酒喝光。

“老闆，我的酒力很差，現在都快醉了，你看看，只剩下一杯了，我可不想白白的浪費，再說了，這可是發了大財的酒，我就不多說了！快！”

這一次，他們的老大肯定高興壞了！而且還會“指責”你喝酒不好。

有些時候，罵人並不是真正意義上的譴責，而是一種藉口。

總之，在飯局上，最要緊的就是看人臉色，弄明白今日飲酒的意義，看是什麼人，是什麼人，什麼人是配角，然後才能瞭解到什麼時候該喝什麼。