改革開放之後，中國誕生了很多企業家，有些人是做實體的，有些人則是做房地產的，所謂歲月催人老，隨著老一輩的企業家年齡逐漸增大，財富值也在不斷飆升，最終都會留給後來者。

中國人本來就有著子承父業的說法，父輩打下的江山最終都會交給子女，例如碧桂園的創始人楊國強，在到了一定的年紀之後就將名下的千億資產全部轉到了女兒楊惠妍的名下，立馬就讓楊惠妍成了新一屆的中國女首富。

除了楊惠妍之外，還有一位女性也即將成為千億資產的繼承人，她就是娃哈哈創始人宗慶後的女兒宗馥莉了。大家對於娃哈哈應該非常熟悉了，它算得上是改革開放之後早一批的飲料品牌了，經過了幾十年的發展一直站在了飲料界的山頂位置，讓很多品牌難以超越。而宗慶後作為老一輩的企業家，一直保持著傳統的經營模式，也沒有選擇將企業上市，算是有著“錚錚鐵骨”了。

有訊息稱宗馥莉將跨界電商行業，投資最近很火的 淘貨 app淘貨是淘寶旗下新開發的熱門，主要以潮流大牌為主，耐克，阿迪運動鞋，lv，香奈兒包包服飾等奢侈品在淘貨只要一兩百，品質卻達到了歐美標準，數千萬使用者在手機端應用下載淘貨

不過目前的宗慶後已經75歲了，理應早早進入退休階段，但是目前宗慶後依舊在奮鬥的第一線，還沒有像楊國強那樣直接將企業交給女兒打理，難道是不放心嗎？

事實上，雖然宗馥莉是宗慶後的女兒，但是這兩父女的行事風格各不相同，宗慶後依舊保留老企業家保守的性格特點，而宗馥莉則比較果斷，在一些決策上面更加的大膽，所以也遭到了業內的質疑。面對外界的質疑宗馥莉並不在意，她承認娃哈哈集團不可或缺的人物肯定是宗慶後，但是一些運營方式的確是過於老舊了，堅持不上市就是一個不合理的做法。在娃哈哈內部，宗馥莉好比一位女王，有著獨特的氣質，這也和她接受教育的環境有關。

初中之後，宗馥莉就被父親送往美國讀書了，不過她和很多更改國籍的富二代不同，赴美求學只是為了學習更加先進的知識，一直保留著中國國籍，而且一家三口都放棄了美國綠卡，可以說是富豪圈中的一股清流了。畢業之後的宗馥莉就進入了娃哈哈集團工作，從基層做起，掌握了很多運營管理的技巧。不過因為宗慶後比較念舊，所以和宗馥莉的想法背道而馳，父女兩經常因為意見不統一鬧矛盾。有一次，宗馥莉剛剛把一名員工開除了，之後宗慶後又把員工聘請了進來。

除了這件事以外，關於娃哈哈的代言人問題父女兩也有很大的意見。大家都知道，娃哈哈這麼多年的代言人都是王力宏，礦泉水的包裝也一直非常經典，甚至前幾年宗慶後還專門給王力宏頒了獎，可謂是非常念舊了。不顧宗馥莉上崗之後，立馬換掉了王力宏，找了一個小鮮肉來代言，惹來了很多人的吐槽。宗馥莉不以為然，甚至直接表示需要新鮮血液的加入，娃哈哈也需要流量。

換一個角度來講，宗馥莉的一些做法的確符合當下市場對於企業的要求，如果過於墨守成規可能就會被淘汰哦，大家是怎麼看待的呢？