揚子晚報網12月12日訊（記者 王贇） 12月12日，2021年“百名海外博士江蘇行”在南京舉辦，江蘇省人力資源和社會保障廳黨組書記張彤現場釋出“2021~2022年度江蘇緊缺急需海外高層次人才和專案需求資訊”，記者注意到，此次江蘇共有167家重點企事業單位1006個優質崗位及89個創新專案，面向全球發出了5851份“招賢令”，再創歷年需求徵集規模新高。

覆蓋最強用人主體，高校用人需求近8成

記者發現，各類用人單位中，高校方面提出人才需求4668人。其中，既有南京大學、東南大學等9所部屬高校，也有蘇州大學、南京郵電大學等47所省屬重點高校，全省15家“雙一流”高校實現全覆蓋。科研院所方面提出人才需求159人，中科院蘇州醫工所提出人才需求60人，中電十四所提出人才需求36人。

企業方面提出人才需求543人，其中，沙鋼集團、亨通集團、華泰證券、中天科技等“世界500強”“中國500強”企業共提出人才需求166人。醫院方面提出人才需求279人，江蘇省人民醫院等8家大型三甲醫院提出的人才需求量達240人。

瞄準高階科技人才，對科研創新能力要求高

本次需求對學歷層次要求高，全部崗位均要求碩士研究生以上學歷，超過85%崗位要求博士研究生學歷，其中高校科研院所提出4589個博士需求，佔全部博士需求總量的95%。

此外，對科研創新能力要求高，多數高校明確側重引進具有國際影響力、研究處於世界一流水平、對本學科領域發展具有引領作用的頂尖科技人才，部分單位急需引進已取得國內外同行公認的突出研究成果、具有較好科研發展潛力的青年創新人才和博士後。工作經驗和技能要求高，半數以上企業要求人才具備相關工作經歷和知識背景。

近一半需求瞄準“高精尖缺”，緊貼主導產業發展方向

張彤介紹，此次需求主要集中在我省戰略性新興產業和先進製造業領域，其中高階裝備、前沿新材料、生物醫藥和新型醫療器械領域分別提出1087個、783個、612個人才需求，佔總需求近一半，充分體現了我省新興產業發展佈局和趨勢特點。

此外，不少企事業單位圍繞碳中和、衛星遙感遙測資料資訊應用、高效二極體研發、感測器晶片等方面前沿技術提出了專案需求，充分展現了自主推進核心技術攻關的強烈決心。

薪資、安居等待遇豐厚，科研經費最高可達1000萬元

張彤表示，各類用人單位對引進人才明確提供薪資、安居、科研經費、專案啟動等多項優厚待遇。薪資方面，年薪在20萬元以上的人才需求超2900人，佔比達51。3%，其中年薪50萬元以上的人才需求佔比超過10%；18家單位甚至拿出超百萬年薪引進全球高階人才。

安居方面，中國藥科大學提供200~500萬元住房補貼，部分單位可以提供過渡住房。科研經費方面，省原子醫學研究所提供200萬元科研啟動經費，南京資訊工程大學提供科研啟動經費最高可達1000萬元。

【來源：揚眼】

宣告：轉載此文是出於傳遞更多資訊之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯絡，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址：newmedia@xxcb。cn

舉報/反饋