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被唾棄千年的史上第一武將:不講道義的跳槽註定無法善終

被唾棄千年的史上第一武將:不講道義的跳槽註定無法善終

跳槽,得看本質。

沒有人是專門為哪家公司而生的,跳槽,也是老天給的權利。

良禽擇木而棲,喜歡跳槽,未必等於忠誠度不夠,只有契合你理想的單位,才值得你獻出忠誠。

然而,前提是:

不要坑老闆。

你不要一邊跳槽一邊坑老闆,跳幾處坑幾個,到最後人家不聯手封殺你都不好意思了。

呂布就是這樣的。

他是三國演義裡的坑爹第一號。

被唾棄千年的史上第一武將:不講道義的跳槽註定無法善終

圖 | 呂布

歷史上也是如此。

呂布認乾爹如同集郵,本來姓呂,接下來姓丁,然後姓董,最後還想姓一把曹,可是老曹不收。

其實,呂布認乾爹,還是蠻有情商的。

《獻帝春秋》記載,呂布被捆著去見了曹操,第一句話不是求饒,而是噓寒問暖:

“爹,孩兒當年跟董太師混的時候,在洛陽溫氏園見過您,那時的您,白白胖胖,珠圓玉潤,沒想到如今黑瘦成這樣,孩兒見著心疼啊。”

這樣的舔狗,百試九十九不錯。

可惜這一回遇上了那個百分之一。

老曹愛的是關羽、張遼那種高冷型,要麼就是徐庶那種決絕型,呂布這款不合他意。

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動圖 | 源於《新三國》

曹操就把呂布的舔當場無情地踢回去:我的瘦,都是因為你害的,一天逮不到你,我就一天胖不起來。

“所以瘦,恨不早相得故也。”

再加上大耳賊劉備作梗,呂布想變成曹布的願望落空,於是在三國演義第十九回就領了盒飯。

當然,布粉們也是替偶像不平。

我呂神認了幾個乾爹又怎麼啦,那劉大耳不也是到處認主子嗎?先是公孫,後來是袁紹,接下來是劉表,還在東吳當上門女婿,他認的爹還少嗎?

關二哥不也有過這麼一回嗎?

凡事看本質。

看錶象的話,誰都一樣;看本質的話,各有各的不一樣。

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被唾棄千年的史上第一武將:不講道義的跳槽註定無法善終

劉皇叔跳槽,比呂神還多,但和呂神比,他的姿勢很大的不同,這些不同,讓皇叔很準地避開道德雷區。

●第一:劉備不拜乾爹,不做“三姓家奴”。

沒說遇見公孫瓚就改名公孫備,遇見袁紹就改名袁備,遇見劉表就改名…………喔,不對,本來就是劉備。

劉備和他們之間的關係,不是父與子的關係,而是合夥人關係,也就是說掛靠某家公司,我不認你做爹,但我認你為法人,至少能保證節操不碎。

而呂神直接奔著改戶籍改祖宗去的,而劉備始終堅持自己的祖宗中山靖王不變。

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動圖 | 源於《新三國》

●第二:劉備不坑“爹”。

人家不會學呂神那樣專收義父人頭,不會像呂神那樣半夜砍丁原,公開戳董卓,公孫瓚是被袁紹幹掉的,袁紹和劉表都是自然死亡。

雖然網上戲說“桃園三坑”,這哥仨投靠哪家公司,哪家公司就掛,但這不是三兄弟的本意,況且掛靠單位自己作死的多,袁紹、劉表誰不是作死呢,你能怪我?

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圖 | 桃園三結義

●第三:劉備的跳槽方式人畜無害。

本來就是掛靠,戰略合作關係,覺得自己翅膀硬了,無非也是和平脫離,然後去創業。例如和關、張古城相見,離開袁紹,並沒有在袁紹後面捅刀子,好聚好散,厚道!

還有一點很重要,後面再講。

關二哥也是跳過槽的,而且是跳到“漢賊不兩立”的曹營,似乎有點碎節操的感覺。

在這裡,稍微插一點歷史真實。

關羽短暫的歸曹,並沒有什麼“土山三約”,立什麼君子協定,“三國志”裡的記載簡單粗暴,沒小說那麼嘰嘰歪歪。

“禽羽以歸”。

禽者,擒也,即捉了關羽而回許昌。

關二哥也算是掛靠老曹的單位,但他在歸屬問題上不含糊,任何時候都是這個態度:若得原單位下落,無論任何時候都要歸還原籍,我在老曹你這裡只是掛靠,只是編外。

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圖 | 關羽畫像

即使是掛靠,編外,也要做出漂亮的業績,不白吃白拿,於是有了陣前斬殺顏良,以及追擊殲滅文丑軍,在歷史記載裡,關羽只是斬殺了顏良,文丑是死於亂軍當中,當然,關羽也有功勞。

有了業績,到時候走人也理直氣壯。

還有最重要的一點,財務清晰,來去分明。關羽脫離老曹的時候,老曹給的一分錢,不管是績效獎,還是年終獎,都原路轉回,一切財務賬目清清楚楚。

辭職的時候,尤其是管理層人員,財務清晰很要緊。

關大刀和呂神相比,有人格上的大不同。

關羽不貪財,不該要的一分錢都不拿。

呂神貪財,認乾爹是奔著榮華富貴去的。

跳槽不是罪,而是有關乎人品,人品對,不說做什麼都對,但最終不會錯;人品不對,不說做什麼都不對,但最終會做得不對。

丁蟹報恩,寸草不生。

呂布認爹,小心有坑。

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圖 | 源於《三國演義》劇照

被唾棄千年的史上第一武將:不講道義的跳槽註定無法善終

工作可以頻繁更換,但信念不能反覆。

有沒有信念,就決定了你跳槽的動機,也決定了你跳槽的姿勢。

劉備訪諸葛亮,見面的第一番話就是:

“漢室傾頹,奸臣竊命,主上蒙塵。孤不度德量力,欲信大義於天下”

口口聲聲不提自己,只講“漢室”,完全不講功名富貴,唸叨的是伸大義於天下。

有信念的人,開口就高大上,而且切實際。

劉皇叔掛靠了那麼多公司和單位,為的不是貪掛靠公司的福利勞保,佔股分紅,而是奔著自己的理想去的。

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圖 | 源於《新三國》

劉備有恆定的理想,明確的事業藍圖,拿得出手的口號,儘管被打得到處亂竄,但行李箱裡那本《一個英雄的基本修養》一直沒丟。

呂布和劉備相比,就是缺個“魂”,就是缺了個“欲信大義於天下”。

沒有信念的跳槽,就是投機;投機就缺乏道義驅動力,純粹奔著利去,就是純粹奔著死去。

人生,要有個盈利目標,也要有道義目標,而道義目標是終極目標。

盈利目標,就是要賺錢,要富貴,要功成名就。

這沒錯,說出來不羞恥,誰不想物質生活過得好。

一代名相范仲淹少年時那麼刻苦讀書,一天只吃粥,晚上不多睡,其中也有他的盈利目標:

早點中進士,取得經濟上的獨立,從朱家把母親接回范家。

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但如果沒有道義目標罩著,就變得不擇手段,變得忘恩負義,變得不講法則,變得唯利是圖,變成一個呂布那樣的義父人頭收割機。

沒有道義的人生目標,說出來當然羞恥。

呂布的失敗,除了用兵,主要還是因為他的人生沒有道義目標。

諸葛亮為什麼讓千秋以來的仁人志士熱淚盈眶,主要原因之一就是他的人生以道義為目標。

在諸葛亮的遺囑當中說,全部家當就是八百株桑樹,薄田十五頃。

諸葛亮能千秋傳頌,不只是贏在他那被渲染的神機妙算,更贏在他從未辜負的道義人生模式。

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還有一種黃權式的跳槽。

黃權,蜀漢高層,隨劉備討伐孫權,結果孤軍不得進退,不得已,上北投曹魏。

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圖 | 源於《三國演義》黃權扮演者——張於樞

蜀漢大臣紛紛要求嚴懲黃權,殺全家。

劉備卻說:他是不得已,理解,家屬繼續優待。

若干年後,諸葛亮北伐,接到司馬懿的一封信。

信上不是說阿亮你過來啊,也不是說阿亮你投降啊。

而是說:你們的老員工黃權為人不錯。

諸葛亮回信:贊同,請代向老同事問好。

雙方老闆客客氣氣,員工也安安心心,不會因為我的員工跑到你那,雙方恨得跟兩隻鬥雞似的。

寬容理解員工的跳槽,甚至繼續保持來往和問候。

從這點來看,諸葛亮和司馬懿都是不錯的老闆啊。

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圖 | 源於《新三國》劇照

本文部分圖片源於《新三國》劇照和《三國演義》劇照

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