1040傳銷人員老總的生活，上平臺那一天是這樣的，沒有興奮只有悔恨

上總是隔月一日晉升。

就是當你滿足上總條件的時候，不是直接這個月份會上總，是需要隔月的下個月一日晉升的。因為中間上面的老總需要複製時間。

上總第一步就開啟了揭謊宴。

這就是傳說中上總之後的大餐。在參加這個揭謊宴的新老總，需要收手機，上面的人也會給新總講，已經上總了，就需要換一個新手機了。這個時候你的舊手機就會被收走之後關機。

宴局開始了，前半局都是喝酒慶祝，無論你是否能喝酒，在這個喜悅的時候都是需要喝酒的。

進入到後半局的時候，直接推薦人就開始找藉口離開，這個時候旁系老總就會開始步入本次宴會的正題了。

這個時候上面的人就會說，首先這個不是什麼GJ專案，也沒有保底工資。這個時候新總的內心一定五味雜陳的，旁系老總也會丟擲問題：這個時候你已經做了兩年到三年了，你說這個事情你要是不做了，你下面的人怎麼辦？並且你從開始做到現在也已經投入了不少錢，這個時候你能不做嗎？

並且旁系老總會繼續說後面會包裝新總，讓下面的人繼續努力奮鬥，這樣新總才有錢賺，如果新總走了，新總之前的投入就全白費了。所以這個時候新上去的老總都是沒得選擇，只能繼續做。

在裡面呆過的人，如果看到上平臺的老總在宴席上哭的淚流滿面，那真的不是激動的淚水，而是悔恨的淚水。

新總的旅行費用也不是一種獎勵，這只是一種讓新總調整心態的錢。在旅遊中散心，調整心態，然後就繼續完成老總複製。買黃金，買車，買新衣服。

為什麼每次老總下去看自己團隊的人，都是兩三個老總一起下去，就是怕哪個老總說話說錯了，或者是揹著這些老總擺了一道，所以才一起下去。

老總的車，名牌衣服，這些都可能是其他老總互相借來的。

經常有人說看到新上總的人包裡有很多現金，這個也都是其他老總互相幫助借來的現金，不存在上面發的錢。

還有一個關鍵的問題：出局。

出局以及出局證是根本不存在的。想要出局，那就自己離開，自己覺得黑心的錢賺夠了，可能自己會偷偷的離開這裡，去很遠的地方。出局證也是不可能存在的，所謂出局就是要麼被抓了，要麼自己良心發現離開了，要麼就是昧著良心把錢賺夠了。這三種形式叫做出局。

整個上總過程並不是愉快的，並且上總比新人更加容易出現較大的反差。

然後在上總之後最容易讓下面發展的就是上去之後繼續叫自己的親人加入，這樣下面的人會更加相信，上平臺是可以賺到錢的，所以新上去的老總才會叫來家裡人。這就成為了一環接一環，只要因為一點貪慾進了傳銷，那麼後面就一發不可收拾。

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