甘肅張掖網民樂訊 民樂縣強化黨委領導把關，堅持“九個到位”，嚴把“三個關口”，加大“三個力度”，周密安排部署，精心組織實施，嚴肅換屆紀律，紮實推進鄉鎮領導班子換屆。

堅持“九個到位”，紮實做好鄉鎮領導班子人事安排。認真落實中央和省市關於鄉鎮領導班子換屆工作的相關要求，鮮明樹立“五個過硬”選人用人標準和導向。堅持“九個到位”，落實省市關於鄉鎮換屆方案人選配備要求，從年齡、學歷、性別、工作經歷、性格氣質等方面綜合分析研判，統籌考慮黨政正職、年輕幹部、女幹部和“五方面人員”，多輪次研模人事安排方案，配出老中青結合，優勢互補、整體功能強的班子。至目前，35歲以下鄉鎮黨政正職配備比例達到35%，大學及以上學歷配備比例達到95%；鎮領導班子成員35歲以下的比例達到48%，班子整體功能得到有效最佳化，實現了“一升一降一強”目標。

嚴把“三個關口”，保證黨代表結構比例質量要求。嚴把身份認定關。準確認定黨代表人選身份，以參加選舉時所從事的職業為準，對專業合作社、私營企業負責人等具有多重身份的，按代表性和工作性質主次認定。建立人選資格聯審機制，會同縣紀委監委、縣委政法委、縣公安局等11個執紀執法部門單位對確定的1525名黨代表候選人初步人選進行資格聯審，確保推選出的代表組成結構既合理最佳化，又具有廣泛的群眾基礎。嚴把推薦提名關，按照“黨組織提名推薦，黨委會初審、黨組織討論確定，黨員大會選舉，黨委會審定”步驟，採取自下而上、自上而下、上下結合的方式，充分醞釀溝通，提出推薦人選。注重改善代表結構，科學劃分選舉單位183個，工人、農民代表比例均高於60%，女代表比例均高於女黨員佔黨員總數的比例，45歲以下代表佔比均在50%以上。嚴把選舉程式關，督促指導各鎮切實發揮主體監督責任，派出班子成員任各選舉單位指導員，指導、把關整個選舉過程，組織召開黨員大會，嚴格依照選舉辦法和選舉程式進行選舉，使選舉程式合法、選舉過程公開、選舉結果真實有效。目前，除預留選舉單位外，171個選舉單位全部完成黨代表選舉工作，產生正式代表1260名。

加大“三個力度”，全面營造風清氣正的換屆環境。加大紀律教育力度。在縣委常委會、鄉鎮領導班子換屆工作部署會議、換屆工作培訓會議、鎮領導班子民主測評會議等會議上專題傳達學習“十嚴禁”紀律要求，編印發放嚴肅換屆工作紀律宣傳手冊500多本，推進學習換屆政策法規和嚴肅紀律要求落實落細。加大警示教育力度。嚴格落實“四必看”要求，集中組織縣級四班子成員、縣直部門主要負責人、鎮黨政正職、參與換屆工作人員和部分“兩代表一委員”，各鎮領導班子成員、站所負責人、參與換屆工作人員和村黨組織負責人觀看《警鐘長鳴》嚴肅換屆紀律警示教育錄13場次1260人次。加大巡迴督導力度。構建縣委書記抓總、2個片區督導、10個指導組聯絡的“1+2+10”責任體系，下發嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督“通知、公告、督導方案、責任清單”，採取查閱資料、個別訪談、明察暗訪、實地檢視等方式，聚焦政策落實、工作推進、風氣監督等情況，對各鎮開展巡迴督導2次，現場督導4次，鄉鎮領導班子換屆各項工作紮實有序推進。（徐貴龍）