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做到“三度”,提升隊伍凝聚力向心力戰鬥力

如何最大限度激發全警想幹事、能幹事、幹成事的工作熱情?今年以來,遼寧省大連市公安局甘井子分局持續推進思想政治工作機制創新,確保全域性高標準完成各項工作任務。

聚焦黨性錘鍊,做到政治工作有“高度”。分局黨組堅決落實“第一議題”制度,每週組織中心組學習,切實為基層黨支部做好示範和表率。各基層黨支部進一步延伸“星級黨支部”“星級黨小組”等黨建品牌,做到工作任務向哪裡延伸,黨員民警在哪裡衝鋒。分局各科隊室100餘名警力全部下沉、分編進組,政工部門隨警作戰,以組織開展“忠誠乾淨擔當”“思想隱患家庭困難大排查”等專項活動為抓手,實時掌握隊伍動態情況,及時對50餘名民警輔警進行撫慰慰問,切實做到安保工作延伸到哪裡,思想政治工作就跟進到哪裡。

聚焦措施落實,做到重點工作有“力度”。分局黨委先後成立黨員先鋒隊37個、青年突擊隊15個、黨員先鋒崗150餘個,並對9名入黨積極分子開展了火線考察活動。適時調整隊伍考核實施細則,增設思想政治工作“亮點”加分項,在全員考核季度等次評定中增設“重大突出表現”申報,將民警做好社群工作、防範化解風險隱患、開展破案打擊等“亮眼”表現與季度評定“好”等次直接掛鉤。

聚焦關心關愛,做到暖警惠警有“溫度”。分局黨委對已在庫在冊的先進典型進行動態考察評估、擇機宣傳推廣。及時對錶現突出人員記功表彰,今年以來先後湧現出安保先進集體6個,先後為74名民警記功嘉獎,對100餘名民警輔警予以通報表揚。為民警輔警舉辦生日會,開設民警輔警子女託管點。密切關注民警輔警心理健康狀況,對因工作需要長期在崗、外地出差或工作生活發生重大變故的,運用個體心理諮詢、危機干預等方式進行疏導化解。落實“一對一”精準幫扶21人次,落實關愛慰問一線民警輔警300餘人次,發放慰問品500餘份。

【來源:中國警察網】

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