有人說：“知識佔成功的30％，人脈佔70％。”
似乎，身邊很多人在說服你，有了人脈，你就成功了一大半。
有人幫你謀位置，有人幫你解決難題，有人借錢給你，有人給你出點子，有人為你兩肋插刀……人生一旦有了這樣的格局，不想展翅高飛，都難啊。
陳果老師非常理智地說：“社交是非常廉價的，有價值但不高。”
說直白一些，很多社交，本質上是一種交換的關係。你什麼都不能給別人，卻要別人拉一把，恐怕是行不通的。
很多時候，比起“人脈”，自己“有用”更重要。
01
你的光芒大了，就藏不住了。
有句耳熟的話：“是金子，總會發光。”
也有很多人反駁這句話：“金子在地下，發不了光。”言外之意，就是要有人去發掘，才能看到金光。
《伽藍記》裡有一個故事：有一個叫利民裡的地方，晚上常常露出紅色的光芒。有人順著發光的地方往下挖，發現了一百多斤黃金。
金子上寫著
：“蘇秦家金，得者為吾造功德。”
當地的人，於是建立了大統寺，把這裡稱為蘇秦的故居。
以此可見，金光閃閃，是泥土也無法埋沒的。如果你沒有被人青睞，說明你的光芒不夠大而已。
三國時，小夥子諸葛亮，是一個不愛湊熱鬧的人，也沒有到處宣傳自己。大部分的時間，都在埋頭苦讀。
“水鏡先生”司馬徽對劉備說：“諸葛亮是臥龍啊。”
劉備對“臥龍”，聞所未聞，因此沒有太放在心上。反而是襄陽名人徐庶，得到了劉備的重視。
曹操害怕劉備崛起，於是逼著徐庶去投靠自己。
徐庶告別劉備時，說：“我和諸葛亮比，就是駑馬並麒麟、一隻烏鴉配一隻鳳凰。”
再一次聽到有人讚美諸葛亮，劉備才開啟了三顧茅廬的模式。
有個詞語，叫
“三人成虎”。
三個人都說一個人的壞話，那麼這個人就大機率會被定為“壞人”。
反過來說，一個人被三個人點贊，或者三次被推上高臺，那麼就會變得鶴立雞群。
有句話說得好：“不要去追一群馬，而是默默無聞地種草。草繁茂了，那一群馬會自然地過來，和種草的人作伴。”
被去求人脈了，種草去吧。野草也會開花，也會點綴一個春天，不是嗎？
02
如果人脈不行，那就一個人獨行。
有道是，狂歡是一群人的寂寞，孤獨是一個人的狂歡。
總有一些人，不管費多大的功夫，也不會合群。因為他情商天生就低，開口就說別人不喜歡的話。在人群裡，他就是格格不入。
如果你是情商低的人，會努力提高情商嗎？大概會吧，因為你害怕被孤立，想要在人群裡得到關注。
但是你一點本事都沒有，卻在人群中，誇誇其談，會是什麼後果？
王婆賣瓜，自賣自誇。就留下了千年的笑柄。悟透了，你就不會“隨便開口”了。
大人物姜子牙，從小就有抱負，但是一直沒有遇到合適的機會，也不知道去找誰合作。因此，他堅持讀書，接受了“底層的生活”。
年輕時的姜子牙，當過屠夫，開過賣酒的小店，折騰得夠嗆。
妻子馬氏，熬不過苦日子，主動離開。
七十歲時，他仍舊懷才不遇，獨自在河邊釣魚。
在社會上，我們經常會遇到獨來獨往的人，他們一個朋友都沒有，甚至連親戚也很少交往了。但是不要認為，他們混得很差。
沒有人脈的人，應該可以分為兩種：窮得掉渣的人，誰都瞧不起；非常優秀的人，誰都高攀不上。
人啊，不管活得多熱鬧，總要有一個人獨行的準備。哪有什麼人脈，能管用一輩子呢？就是你的父母，也會先走一步，讓你無依無靠。
把巴結人的時間和精力，用來讀書、研究社會、賺錢，比什麼都好。
03
做個有價值的人，有沒有人脈就不擔心了。
有這樣一條社交潛規則：你是什麼人，就會遇到什麼人。
你要遇到高層次的人，首先就得提升自己的層次；你喜歡老師，最好是自己當老師，然後去結交，甚至和某個老師戀愛，成家。
你把人脈當成資源，別人也是的。
如果所有的人，都是“人脈佔70%”，那麼誰來撐起這個“70%”的重量呢？未必，用“30%”的力量，就能撐起來嗎？顯然是不對等的。
就是按照人脈很重要的觀點來推斷，你起碼有“30%”的能力，才配得上有價值的社交圈。
《增廣賢文》裡說：“力微休負重，言輕莫勸人。”
看過一個故事。
一個年輕人拿著木棒，輕輕敲打地上的鐵，希望找到一塊聲音清脆的鐵，但是他失敗了。所有的鐵，都發出沉悶的聲音。
一個老人說：“你拿一個小鐵錘，試一試。”
拿起鐵錘，擊打鐵塊，聲音清脆悅耳——原來，
想要找到“別人”，先要找到“自己”
。
如果你是一個有用的人，那麼你的社交，就有了選擇權，而不是自己低聲下氣去加入別人的圈子。
聚散都無所謂，因為你本身的價值，足夠撐起自己的人生。
04
孟子說：“不怨勝己者，反求諸己而已矣。”
沒有人脈，是你的價值不大；被圈子所累，是你願意被別人左右；總是被別人的事情纏住，是你不懂得拒絕。
群處的難處，獨處的苦處，都要從自己身上找原因。
如果一直依附別人，到頭來輸掉的是自己的人生。唯有投資自己，創造價值，才能掌握命運的主動權。
專注做自己吧，讀書、思考、沉澱、運動，最好的未來，就在路上了。
作者：布衣粗食。
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文中配圖來源於網路。
