前言

在先進教育和物質的影響下，當代年輕人們大多比較睿智，既不耽於享樂，也不沉迷於情愛，更不會留戀毒賭，為了以後的長遠人生，大家都儘可能地把學習和工作放在第一位，人生少了誰都可以，唯獨少了錢不行。

人生在世，工作是非常重要的，畢竟我們大多數人都不是富二代，到頭來還是需要透過勤勞的雙手來創造生活，而人一生的衣食住行、柴米油鹽醬醋茶等，有疼痛都離不開金錢，為了獲得金錢，只能儘量努力工作。

大家接受教育，上大學，也是為了將來能找到更好的工作，儘可能輕鬆的賺到更多的錢，過上理想的幸福生活，所以一般來說，即便是剛畢業不久的年輕人，也不會輕易和工作以及金錢作對。

00後學弟整頓職場，卻慘被老闆炒魷魚，網上明明不是這麼說的！

近幾年來，在網際網路的影響下，各種流行段子火遍全網，引起了廣大網友的關注與討論，其中有一個段子是關於“00後整頓職場”的，隨著這個論題的走紅，越來越多網紅和博主都拍攝了相關的影片。

在這些影片中，00後們大刀闊斧的整頓職場，敢於對不合理加班、996工作制說不，讓人看到熱血沸騰，然而對於飽經社會風雨的成年人來說，影片雖然很解氣，但畢竟影片是影片，現實生活是現實生活。

這些影片雖然也反映了當代職場存在的一系列問題，但也都把這些問題放大了，再加上最後的結果都很理想，於是讓一些沒有社會經驗的年輕人們錯誤的以為，這種整頓職場的方式是可，而且效果非常不錯。

於是，一些剛畢業不久的00後，把這些影片中的套路運用到了生活中，然而讓人沒想到的是，最後的結果卻遠沒有影片所拍的那麼理想，有人還為此丟了飯碗，原本是為了整頓職場，最後卻慘被職場給整頓了。

一位網友在網上分享了經歷，學弟是00後，剛畢業不久，原本在深圳找到了工作，但工作沒兩天就被炒魷魚了，理由是“和老闆頂嘴”，老闆不知事情的時候沒講清楚，導致員工學弟錯誤的領會了，最後自然也沒有做出讓老闆滿意的結果。

然後老闆不高興了，一直埋怨底下的人辦不明白事，一句兩句也就罷，連說三四句，學弟忍不了了，明明主要責任也不在他，於是直接把老闆當時佈置任務時的錄音放了出來，原本只是想為自己討個公道，結果卻被公司無情地給開除了。

好在學弟還年輕，心態沒有受到影響，幾天之後也找到了新工作，不過，雖說學弟年輕有能力，找工作不成問題，但有了上一次的經歷，學弟應該已經對真正的職場有更多深入的瞭解和體會了。

在這位網友00後學弟整頓職場的過程中，哪怕學弟是佔理的一方，也不是主要責任人，最後都落得個這樣的結果，就更不用說那些不佔理的年輕畢業生們了。

進入21世紀後，在教育水平的影響下，我國高校畢業生人數已經越來越多了，根據業內人士預估，2023年高校畢業生人數還有可能達到1158萬，真到了那一天，大學生就業競爭將會更激烈，找工作的難度也會更大。

大學生整頓職場，一定要量力而行，注意把握方式和分寸

不可否認，在當前的職場上，確實存在很多讓人深惡痛絕的惡劣問題，但作為普通的打工人，我們一個人的力量實在過於渺小，還不足以改變整個職場風氣，又不太可能號召所有人站起來一起反抗，於是只能縱容那些惡劣問題存在，有的甚至還愈演愈烈。

改善職場惡劣問題，需要每一代人的努力，絕不僅是00後的責任，但由於80後們已經步入中年，90後們也跨入30大關，大家都逐漸到了上有老下有小的階段，輕易不敢丟工作，也就更不敢大刀闊斧的整頓職場了。

於是，整頓職場的問題，似乎就落到了年輕的00後們的肩膀上，對此，筆者的意見是，對於職場中的不合理現象，年輕大學生們一定要學會保護自己，保護自己的健康與安全，並保護自己的合法權益。

適當整頓職場可行，但在診斷正常的過程中，一定要學會注意方式方法，有時採取一些委婉的套路，往往要比直接懟回去，更能發揮理想的效果。

今日話題：

對於00後整頓職場，你的看法和意見是什麼呢？