近萬份簡歷，篩選30名優秀人才，面試后角逐出9位實習生，他們還將在一個月的實習中爭奪正式入職的名額。

這檔名為《閃閃發光的你》職場觀察類真人秀聚焦金融行業，從面試開始一步步展現真實職場，簡直是一本適用於職場菜鳥的《新手到入門》參考書。

開啟這本參考書，從導師到實習生再到觀察團，幾乎書中的每一個角色都非常值得觀察、品味。

真實，職場新手上路指南

以職場為主題的節目一直佔據綜藝市場的一角，從早期的《職來職往》模式，到近幾年《令人心動的Offer》這類觀察類真人秀，幾乎每段時間都會由節目引發一系列的現實社會話題。

《閃閃發光的你》是嘉賓觀察+素人選手的組合，聚焦金融行業。金融行業專業性要求高，工作強度大，節目循著實習生們的成長故事，還原一個真實職場。

細細看了幾期節目下來，不難

發現

節目中所體現的職業選擇、人際交往、成長機遇……這些是不同行業的打工人都會面臨的問題。

所以節目內容非常樸實真誠了。

開篇就是大型面試現場，30個面試者，HR主管直入主題，問了一個面試的時候經常會遇到的問題：你所瞭解的我們是什麼樣子的、為什麼選擇進入這個行業？

問題雖然不是什麼新問題，但簡單直接且有效，面試者的回答就是留給考官們的第一印象。

緊接著進入小組面試環節，按照排名順序選擇四個象限的考核，考察考生們的金融知識儲備以及現場應變能力。

比如第二象限的考核題目是“你覺得你聰明嗎？”每位考生以各自持有的20枚閃光幣，競拍“閃光交易所”內價值300枚閃光幣的10只對外募集的基金。考驗學員們決斷投資時機、

收益

回報和風險計算等綜合能力；還有投資路演、無領導小組討論、辯論賽，考察的是選手不同維度的能力，晉級機會為50%，這種看似“殘酷”的賽制，深度考察了選手的知識儲備和技能，也讓觀眾近距離感受到證券公司如何用研究、投資、投行等專業能力助力客戶最佳化資產配置、助力企業健康成長，服務好實體經濟健康發展。

行業拷問、小組討論之後緊接著就是壓力測試，面對透過首輪面試的16位面試者，考核官們的問題都很犀利。

比如，實習期參加四個專案，導師直接問是不是隻瞭解皮毛。

再比如針對簡歷中的工作經驗，導師們直接要求現場闡述相關內容。

甚至不乏這種具有一定專業性的問題。

對於觀眾來說，這簡直就是一場面試預演：當面試官拿著你的簡歷，犀利直接地針對其中的疑問和漏洞“咄咄相逼”，如何招架？

整整第一期節目圍繞的主題就是“面試“，而這場特殊的面試緊張、激烈，並且真實，雖然礙於篇幅沒有把所有的過程都仔細展現，但剪輯出來的許多瞬間都是生活中正在處處發生，許多人正在實時面對的。

精彩還沒完，一期節目直接淘汰三分之二，最終9個幸運兒得到實習機會，入職第一天就直接面對下馬威：半個小時內完成一次跨境會議的會議紀要。

堪稱“地獄級別”的難度，會議上不僅是中英文交流，而且存在大量金融行業的名詞，最關鍵的還是半個小時完成會議紀要整理，這對於初入職場的菜鳥們來說難度非常大。那麼問題來了，老闆安排的任務完不成，如何應對？答案當然在節目裡。

實習生們最終得到的成績是全員不及格，理由很簡單：沒有守時。所有人都上了職場第一課：守時的重要性。

第一課結束之後，第二課緊隨其後：交出自己的行業研究報告。

其實，這場考核不難看出，考核的目的並不是讓實習生們交出一個滿分作業，而是展現出自身的綜合素養。

競爭，在每個行業都存在。競爭之外的部分，節目並沒有漏過同事情感，團隊精神等等。

即便只是第一次認識，仍然可以結下深刻的緣分。

當同伴們遇到挫折，都不會吝嗇給一個安慰的擁抱。

無論是競爭，還是互助，《閃閃發光的你》真實還原職場，不避諱展現職場中的壓力，同樣也不吝嗇展現職場中的溫情。

投資，職場老手的進階之路

真實是一方面，觀察則是節目裡另外一大看點。關照青年群體成長的人情味，亦是貫穿這檔職場真人秀的重要看點，在場外的觀察室，馬東、任嘉倫、陳卓璇、呼蘭、陳銘、李好組成的“閃光投資團”代表了多元視角的碰撞，他們誠懇和善意地分享各自的人生感悟和見解洞見，對當代年輕人在初入職場這一重要人生階段的痛點和困惑進行了深度剖析和暖心鼓勵。

職場菜鳥剛上路，緊張生澀手足無措，讓一些觀眾看到自己的影子，投資團們則提供“過來人”的經驗和觀點，給出職場進階路上解決問題的方法，讓觀眾直接get到乾貨。

因此，在看待同一個問題的時候每

個人

都會給出自己的答案，工作遇到委屈會不會哭？完美交差和守時到底哪個更重要？相比較於初入職場的實習生們，已經在各自領域獲得一定成績的觀察員們也有話說。

馬東作為節目MC之一，往往高屋建瓴，直接而又犀利地指出問題的關鍵。比如到底是守時重要還是交出完美答卷重要。

任嘉倫則從自己的經歷傳遞觀點，分享實習經歷和感悟。

作為新生代的愛豆，95後的陳卓璇更多地展現屬於年輕人的態度。因此同樣是“實習”話題，陳卓璇的經歷與眾不同。

呼蘭雖然是脫口秀演員，但也曾是畢業哥倫比亞大學的精算師，在節目裡經常承擔了專業擔當，順便發揮特長吐槽講段子。

陳銘作為大學老師，《奇葩說》的辯手，則比其他人更瞭解走出校園的實習生們的狀態，往往在節目中給出更多自己的見解。

李好，則理智地從過來人的角度，針對問題給出更成熟的做法，如果沒辦法按期完成任務，如何跟老闆交代？

可以說，節目努力從各種角度，以金融行業撬動真實職場。當然，《閃閃發光的你》所呈現的不僅僅是這些，好的節目，尤其是這類優秀的職場真人秀節目，每個細節都值得細細品味，每個實習生的身上也都能挖掘出特色和閃光點，相信隨著節目的深入，還有更多現實向的話題會給觀眾帶來更多思考。