上個月，我的老領導內退了。走的時候，不但公司領導來送他，老部下也都戀戀不捨。晚上，老領導請吃飯，酒後說了一席話，太深刻了。

1。人脈不是你認識多少人，而是有多少人認識你，並在關鍵時刻肯幫你。別聽有人吹牛逼認識這個熟悉那個，肯幫你的貴人才是真正的人脈。

2。別人貼上來巴結你，不是你多麼有魅力，而是看中你手中的資源和權力。記住，奉承你有多歡，將來背叛你就有多狠。

3。做人別太清高，大家都是特侖蘇（特掄俗），別裝什麼清純。水至清則無魚，人至察則無友，你天天端著，別人累，自己也累。

4。管理不是管人理事，而是理人管事。沒有任何人願意被管，你越管，他越跟你擰著。所以，人需要理，理他多了，理解也就多了。

5。一個人說你不好，是他的問題；兩個人說你不好，是他們的問題，大家都說你不好，就是你的問題了。6。要有打麻將心態：盯住領導，防住對手，看住下屬。盯住領導別掉鏈子，防住對手別使絆子，看住下屬別捅婁子。7。讓你身邊的人在你身上感覺到欠人情、佔便宜，你就贏了。做人的最高境界是，朋友感覺背叛你是一種罪惡。8。見人說人話，見鬼說鬼話。有些人總是以耿直自詡，這不是優點，而是愚蠢。對不同的人要說不同的話，這是處事智慧。9。四面樹敵的結果就是四面楚歌。做人也好，帶團隊也罷，不能把人都得罪光了。你都成孤家寡人了，還談什麼能力！10。永遠不要一碗水端平。公正公平是相對的，一碗水端平，對有能力的人就是一種不公平！人才都離你而去，你也該下課了。——來自網路