大家都希望自己能夠變成一個有出息的人，尤其是在職場這樣容易引起攀比的場合，雖然表面上大家都和和氣氣，但難免會出現暗中較量的行為。畢竟一個公司裡大家的能力都會有高有低，所獲得的薪資也會有明顯的不同，在這樣的情況下，誰都希望自己能夠從眾多人中脫穎而出，奈何並不是人人都是天選之子，邁向成功的彼岸。

常年混跡職場，相信大家的身邊總會有幾個志向比較高遠的人，他們總是想透過創業來實現自己的人生理想。不得不說，這類的人他們有自己的原則和底線，也有一顆拼搏的心，人們也很是好奇，那到底該從哪些方面，來判斷同時未來到底有沒有出現？其實一個人能不能掙到大錢，與自己平時的做事習慣也有很大的關係，今天我們就來了解一下。

言行是否一致

誠信本來就是混跡職場的一大基本要素，因為這樣會為你建立更好的人脈，也能讓你的未來做得更坦蕩一些。奈何總有些人為了滿足自己的虛榮心，總是會吹捧自己，把自己說得非常高大上，往往需要實際行動的時候，他們卻開始退縮。如果是言行不一致的人，那成功的機率也會非常的小，畢竟成功並不是只靠嘴上說說就可以的，還是需要看你創造結果的能力。

言行不一致勢必會給你的人品造成影響，一旦大家對你的印象固定化，那麼想要在職場中走得順風順水，考慮是難上加難。大家也很清楚，一個人如果不靠譜，那就很難獲得人們的信任，在這樣的情況下，往往也會丟失掉很多的機遇。當然，也有一些表面上不靠譜，在背後卻做大事的人，所以大家還是需要從整體來看，根據他平常的一些舉止及處事方法來判斷這個人是否有出息。

是否有自律能力？

仔細觀察那些成功人士，就會發現他們身上都有一個共同點，那便是有著很強的自律能力。他們知道自己想要什麼，能夠明確清晰自己之後的下一步規劃，總是有條不紊的去做著自己的事情。相反，那些做事拖拉，途中喪失機遇的機率也就更大，成功自然也就會越來越遙遠。

若想要離成功的彼岸更進一步，那就需要提高自己的自律性，畢竟事情拖得越久，所面臨的變數就越多，成功的機率也會越低。所以說，想要有出息，自律能力是必不可少的，哪怕你的能力再好，起點再高，最終都會白白浪費變成一場空，只能碌碌無為終其一生。

看身邊交往的朋友

俗話說得好：物以類聚，人以群分，相信大家都明白這句話的道理，所以大家想要判斷一個人到底是否有出息，也可以從他身邊朋友來進行觀察。如果身邊大多數朋友在職場中都混的風生水起，那他在未來勢必也不會太差。畢竟所混跡的圈子我潛移默化在影響一個人，這也是影響個人成長最關鍵的因素。

試想一下，如果自己身邊都是那些碌碌無為的朋友，每天下班就是跟這些朋友在一起鬼混，長期以往這個人肯定不會有較好的發展。如果自己身邊都是那些積極上進的人，那勢必會帶領著自己朝著更好的方向去發展，所以說，自己身邊朋友也是非常的重要，平常多看看對方經常接觸的人，便可以輕易的改變他在未來是否有出息。

看他的眼界格局

要想成功，光憑努力和智慧是遠遠不夠的，還需要眼界格局，只有比別人看得更長遠，才能夠得到更好的發展。大家每個人都是獨立的個體，遇到問題也有各自的處理方式，有的人能夠兼顧未來，有的人卻只看到眼前的利益，相比較之下，往往那些具備眼界格局的人才能夠贏到最後，而這類人在日常生活中總是能夠表現出一種平和大度的氣質，一看就是有出息的人。

如果一個人小肚雞腸，斤斤計較，那所表現出來的氣質肯定會有明顯的不同，他們目光短淺，總是容易被眼前的蠅頭小利衝昏頭腦，從而做出一些自毀前程的事情。這樣的人就算現在發展的很好，他們的未來也不會有很高的成就，畢竟從古至今，成大事者往往都有廣闊的眼界格局。

學會看到自己的長處

其實每個人身上都有很大的潛力，我們所說的出息也並不代表每個人的未來就是如此。只要認清自己的不足，及時的去改正，學會利用自身優勢活出精彩的自我，就已經非常不錯了。大家千萬不要侷限於他人的評價之中，因為有時候大眾的方法並不適合於你，所以沒必要擠破頭腦去拿自己的短處跟別人的長處相比。

仔細觀察，就會發現自己身上也有很多的閃光點，學會揚長避短，肯定能夠讓自己朝著更好的方向去發展。如果發現自己的能力有所欠缺，那麼大家就需要去不斷的提升自己，這樣才能為自己增加更多的競爭優勢，不讓機遇從指縫間流走。