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學歷是顏值能力是內褲,能給你自信的都不值得拿出來炫耀

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火爆全網的新東方董老師的深情式文化直播,讓很多人看到讀書人的熠熠光輝。文字的魅力讓人如沐春風,如驕陽似火夏天裡的一滴甘露,也如秋天稻田裡的沉甸甸的麥穗,感受到的只有沁人心脾的喜悅。

學歷是臉面,能力是裡子。誰重要?兩者都重要。長得一副人畜無害,一臉正氣凌然,讓人有親切感的臉,好比一萬句好話。但是橋搭好了,就看你的能力是否能夠支撐得住別人對你的好感度與期待。這才是你能否走得長遠的關鍵,相互影響但是卻又互相獨立。

關於學歷:她就是你的臉面,可以征服心愛的男人,也能征服職場機會

學歷是初入社會的一張通行證,也是唯一能證明自己優勢的一張憑證。專科、本科、碩士、博士,決定你的起步身價在哪裡,以及你可以挑戰的崗位在哪裡。

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①、職場起點不同。

你是普通院校、211/985院校(北大清華),以及海外名校(麻省、斯坦福、哈弗等等)出來,起薪又是不一樣。所以,不同的學歷水平及學歷的含金量,決定你步入社會的起點不一樣。

②、起步薪資不同。

含金量高,你初入門檻的起點就高,你可能是個月薪3500元的專員助理,但是他們就可能是月薪10000元+的主管經理工程師等等。就像人的出生一樣,有些人一出生就是含著金鑰匙的,而有些人一出生都是跟著父母在大山裡種地。

③、企業選擇不同。

大型集團型企業、上市公司,都是有學歷門檻的。起步可能就是本科、研究生,有些科研成果高的直接是博士起步,所以,學歷還是你的一個敲門磚。沒有一定的學歷,你連面試的機會都沒有。

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④、眼界閱歷不同。知識能開闊人的眼界,豐富人的內心世界,培養自己的三觀,提升個人的魅力。所以,讀書能讓自己不斷地增值。可以是內心,也可能是後期轉化為財富。知識變現,現在已經是非常流行的一種手段方式。而且越來越被大眾所接受,為知識來付費,就是對教育最大的尊重。

所以,學歷非常重要,如果時間允許、條件允許,儘可能地讓自己的學歷提升到最大化。不僅僅是為了賺錢養家,也是為了豐富自己的人生閱歷。

關於能力:他是你的內褲,穿著舒不舒服只有自己知道,沒必要拿出來炫耀

能力就是一個人的裡子,是一個人真才實學的真正展示。是騾子是馬,拉出來溜溜就知道。所以,能力是一個人實現自己價值最大化的一個工具。

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①、能力=金錢。能力是能直接變現的一個工具,你擁有什麼樣的能力,就可以依靠它來吃飯,賺錢養家餬口。不管你是懂技術,擅長銷售業務,還是精通運營管理,這些都是你賺錢的手段,吃飯的傢伙。企業願意為你的能力來買單,你的能力越大,相對來說價值會越高,為企業創造的財富就越大,自己獲取的收益就越多。

②、能力=地位。能力強的人,在社會上一定有著一定的地位和身份。不管是作為企業的管理者,還是政府職能部門的一把手,title和權利是自己身份地位的象徵。靠著能力來上位的人,基本上沒有不服的,所以,領導喜歡、老闆喜歡,你自己也喜歡。

③、能力=選擇。能力越強的人,選擇的機會就越多。這種機會很多時候可能都是被動選擇,就是主動找上門讓你來挑選。你擁有足夠多的自主權,但是也會迷失自己的雙眼。所以,能力強是一把雙刃劍,需要用好。過於鋒芒外露,只會讓自己過早夭折。比你能力強的人一定很多,所以低調做人,高調做事。

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顏值、能力,一個會隨著時間的流逝而消退,而另一個會隨著時間而日漸豐盛。不管你是初入職場,還是已經混成了老油條,都是不可磨滅的青春印記。

給到幾點小建議,希望能有所幫助:

1、對於剛步入社會的應屆畢業生

:學歷是敲門磚,相比能力會更重要一些。因為此時的你就像是一張白紙,沒有被描繪過,沒有任何工作經歷能證明自己的能力。所以,屬於沒有工作經驗的人,專業實踐能力空缺。企業篩選錄用的標準就是你的學歷,以及你個人的面試表達及思維邏輯方式。

2、對於步入社會三年後的有經驗的社會人士

:基本上企業都不會再重點看你的學歷,而是優先看你的工作經驗,以此來判斷你是否能夠勝任公司的崗位。所以,進入社會時間越長,你的能力相比學歷會顯得更加重要。

3、對於專業型非常對口的行業人員,學歷與能力各佔一半:

比如律師、醫院以及工程師崗位,對於你的文憑是否是985/211或者世界名校專業對口方向非常看重,學歷至少研究生以上。其次,就是你的專業業務能力展現,是否有可以直接實踐成功的代表案例。

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對於大的企業集團或者重要中高層管理崗位,政府機關單位,基本上是要求到達本科及以上的學歷,甚至是研究生學歷以上。

工作的時間越長,積累的社會經驗和工作經驗越多,你的能力就會越重要。因為學歷不能為公司為社會創造價值,但是能力可以創造,並且能為你帶來財富。一個人學歷越高,經驗越豐富,走到的企業管理層次越高,眼界就越開闊。

越是學得越多,看到的世界就越大,才越知道自己的渺小。財富越多,你越懂得低調。只有裝滿半罐子水的瓶子,才會走路晃盪。滿瓶子的水的人才不會,只會更加的謙卑讓自己的水不會溢位。