某科技公司CEO對年輕人說：

“年輕人挺不容易的，不要努力過頭。

太過於拼搏的話，也是有傷害的。

然後，也不一定能行，也不一定有機會。”

這句話應該是這位CEO幾年前說的，當時招致了一片罵聲。

說他給年輕人傳播負能量，意思就是讓年輕人不努力。

然而到了今年，有人把他的這番話又重新翻出來，好多人就在感慨：

他說得對啊。

“不要太努力，因為努力也不一定行”——這句話聽上去的確有點負能量。

但不得不說，是很實在的一句話。

比起天天各種雞湯灌腦、讓你整天加班還說是福報的另一位CEO。

這位主張讓年輕人量力而行的CEO，他說的話反而是更切合實際的。

我想說說我一個女性朋友的經歷。

這個朋友是個95後，她現在的職業是在橫店當群演。

其實身邊很多朋友都暗地裡說她

，年紀輕輕的，不好好找一份穩定的工作，去當什麼群演呢。

後來才得知，她並不是不想找個穩定工作，而是現實情況不允許。

她家是農村的，父母現在就靠她養著，然後她還有個弟弟正在上學。

她之前也想找個寫字樓的白領工作。

但現在不管你投遞什麼簡歷都需要本科，而她只有大專。

所以沒有公司要她。

唯一的一次，她投一個公司行政前臺的崗位，通過了。

但是後來人事又說，我們是外貿公司，前臺也得會英語。

她不會，這份工作只能放棄了。

而現在如果你不做白領這一類的工作，基本上沒有超過月薪六千的。

她長得挺漂亮的所以有人介紹說你可以去當群演，如果不休息的話，每天都能賺兩百左右。

然而這兩年由於那個關係，很多電影電視劇都停拍了。

她就面臨著有時有工作，有時沒工作的窘境。

在我們的共同好友當中，有不少是那種“社會精英”。

比如在公司做管理的，或者自己創業當老闆的。

他們對她的選擇嗤之以鼻，他們說：

“誰讓她以前不好好學習，考不上本科。”

“現在努力提升也不晚啊，晚上收工了自己學個技能啊。”

“既然選擇了這種不穩定的工作，那就得承擔不穩定的代價。”

其實現在很多過得比較好的人，或者說已經在社會中層、中上層的人，他好日子過久了。

會有一種幻覺，就是：

他現在擁有的一切，是靠他自己聰明努力得來的。

實際上，他們很大一部分的成功，都源於父母給他打的基礎。

比如有些人家裡比較有錢，可以供他讀本科，碩士，甚至出國留學。

哪怕你成績不好也不要緊，高中畢業之後直接出國，一點問題都沒有。

再比如有些人家裡關係比較硬，哪怕你讀了個一般的大學，畢業之後照樣可以找到穩定高薪的工作。

這些都是原生家庭給你帶來的隱形好處，但是很多人他往往意識不到。

或者說，是他自己主動選擇了無視。

而我上面說的那個95後女生，她現在一個月緊緊巴巴掙六千塊錢。

這錢有一部分要給父母，一部分要給弟弟，剩下一點她自己用。

她掙的每一塊錢都不能亂花，她的時間也並不全是她的時間。

如果說在當群演之外還有時間，那麼她會選擇再打一份工，而不是去什麼“自我提升”、“學習技能”。

反觀很多家境比較優越的人，父母有錢不需要孩子養，沒有家庭負擔所以掙的錢都歸自己支配。

自己想學啥學啥，想玩兒啥玩兒啥，反正一切都有父母兜底。

但是這名95後女生，她並不具備這樣的條件，她掙一塊錢要給家裡七毛錢。

然後她攢不下錢，沒時間也沒錢去“提升”，然後還要被指責“不夠努力”。

說到原生家庭，那些“精英”們又有話講了：

“人家祖上三代的積累，憑什麼要輸給你一個人的努力？”

說這話的人你好好想想啊，你覺得投胎是他自己選的嗎？

這不就跟“你為什麼不努力”、“為什麼不找穩定的工作”是一個道理嗎，是他不想嗎？

人生95%的結果，都不是出自自己的選擇。

我們所有人，都是登上了並非我們選擇的舞臺，演出並非我們主動選擇的劇本。

一個繼承家業的小老闆，用“我父母的努力憑什麼趕不上你十年苦讀”，

然後來指責公司的員工想要加班費和雙休日是行為不端。

這真的很諷刺。

這種話並不會激勵普通人，只會讓普通人更深地感受到世界的不公平。

很多人只是運氣好罷了，遇到好的家庭，好的父母，好的機遇。

人各有命，而命並不總是公平。

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“太過於努力，就會感受到世界的不公”，這個觀點你怎麼看？

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