人到中年，開始覺得“晚熟”未嘗不是一種幸運。

在40歲之前，我看到那些“早熟”的人在社會上混得如魚得水，春風得意，有時候也會埋怨自己為什麼沒有開竅早一些。

有些事要趁早，有些東西要是早一點得到的話會讓人更盡興。

但後來我發現未必如此，早有早的好處，晚有晚的妙處。每個人都有自己的節拍和際遇，具體如何，如人飲水冷暖自知。

不過無論是早熟還是晚熟，40歲到50歲這十年都是至關重要的，我認為這屬於人生的“黃金十年”，是人生下半場的開始。

如果你恰好是處於這個階段，那我希望你打起精神來，認真對待這十年。有些人選擇在這個階段進入退休或半退休狀態，我能夠理解，但不贊同這樣。

關於這點，我講個故事吧。

我曾遇到過一個50多歲的應聘者，他在職場混跡多年，自言一直做管理工作，但在實際工作中，他的表現一種都沒有達到職業水準。

而且我認為他以後也很難進一步提升了，原因有兩個，第一點是他的性格和心智模式已經難以改變了，他習慣的是那種勾心鬥角、渾水摸魚的職場環境。簡單說就是，他既不能團結人，也不能給企業創造增量價值。

第二點是他的體力、精力和心力明顯跟不上工作要求了，關鍵是他自己也打心底認定這輩子就這樣了，對未來也沒有什麼期待，或者說是失去了進取心。

有一次他告訴我，他最後悔的就是在四十來歲的時候沒有盡力而為，等他體會到“時不再來”的時候，已經來不及了。