都市職場熱播劇《請叫我總監》不緊不慢迎來了大結局，雖然頗有些鳳頭雞尾的意思，但也算是把事情

交代

清楚了。聯手做壞事的三人組順其自然地被抓了，連隱藏最深的幕後黑手蘇維然也突然暴露了，只是他的人設變成了參與者，而不是主導者。

相比較原著的鋪墊一層層展開，電視劇末尾復仇環節的演繹確實倉促了很多。唯一好的就是比原著要歡喜很多，尤琪沒自殺、寧檬沒抑鬱，關鍵是寧檬實現了“投資總監”的夢想，並且直升成為了投資公司的合夥人，而陸總也順利重新開了公司，最後兩人也在一起了。

雖然剛開始到處碰壁，但自從寧檬被

石總

招進公司以後，就充分地施展了自己的能力，抓住了每一個能夠鍛鍊的機會，最後完美地從小秘書銳變成了投資總監。電視上沒有明確地說出檸檬一路晉升所花費的時間，但原著寫的是三年多以前“陸既明打擊她當不了一個合格的投資人”。

檸檬用了三年的時間從一個文職晉升成投資總監，甚至是當上合夥人，自己開公司當老闆，這個晉升速度是很多人都趕不上的。但你要說全是她自己的能耐，則不然。寧總的成功並非偶爾，讓她脫胎換骨的因素有三，這其中最大的功勞我認為跟兩個人有關。

1。 成功的女人背後的男人：陸既明

陸既明陸總嘴上一直打擊寧檬，哪怕寧檬最後辭職去了鷹石資本，他還是隨時在勸退寧檬，就盼著她回去給當小秘書，直到看到檸檬在投資行業發光發亮才止住了勸回的心。

儘管前老闆嘴巴沒好話，但在行動上從未有過實質性的阻撓。甚至在寧檬遭遇不公的時候，默默在身後排雷。在寧檬成功做好專案，當了正式投資經理以後，更是不經意地提點她。這些看似隨意的話，卻對檸檬在處理問題的時候提供了有價值的幫助，讓她得以更加自信地作出決策。

陸總一直阻止她進入資本市場，其實也是在變相保護她，因為做投資遠比做秘書複雜得多，裡面利益交錯，稍有不慎就會萬劫不復。寧檬堅守底線，果斷拒絕吃回扣，也是陸既明影響下的結果。寧檬成功的第一大功臣非前任老闆陸既明莫屬。

2。 成功女人的引路人：石英

如果說陸既明對檸檬的用心良苦是默默地保護，那麼鷹石資本的老闆石英就是寧檬的伯樂，寧檬能夠少走彎路快速地到達了總監的位置，少不了石英的提拔和點撥。

前期招寧檬當員工，也有利用她和陸既明關係以享用既明資本資源和人脈的心，但對檸檬的看重和提拔也是真真切切的。是石英把寧檬帶進了投資的大門，並且在寧檬困惑彷徨的時候，給予她方向，在她需要支援鼓勵的時候，給予她肯定。工作上，石英是她的領航人；生活上，是她的知心姐姐。

我相信像石英這樣的模範老闆，是我們都渴望的，因為她格局大眼界寬還很大氣包容，她願意給予員工最大限度的支援，放手讓員工盡情地發揮自己的能力。檸檬能夠一次又一次迎難而上，做好專案是老闆給足了信任。

石英是寧檬最應該感激的領路人，也是最對不住的人。電視劇一筆帶過了寧檬當上總監後辭職回去幫陸既明創業，但原著寫的是寧檬並未辭職，而是依舊掛名在鷹石資本，最後在石英遷居海外的時候，徹底接受了鷹石資本，成為了鷹石新的老闆。

3。 成功的關鍵是：堅持初心，堅守原則

當然了，一個人成功除了外力的幫助，自身才是最關鍵的因素。資本市場是一個利益縱橫，人情關係複雜的場所，檸檬能夠從小秘書成長為獨當一面的投資總監，跟她自身優秀的品質有很大關係。

檸檬對投資很敏銳，對專案很有前瞻性，出現問題也是果敢負責地想辦法解決。在面對資本的誘惑和學長的誘導時，守住了本心，沒有被一時的利益矇蔽雙眼。所以但凡她接洽的專案負責人對她的忠誠度和認可度都非常的高。

不逃避不退縮，工作認真負責，在職場堅持自己的原則，這才是前任老闆願意保護她、現任老闆支援她，最終成功實現“總監夢”的關鍵因素。

《請叫我總監》雖然結局了，但石英的職言職語、檸檬的

為人處事

依舊值得細細品味。

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