在很多人的認知裡，村幹部就是一個村的領導，也是整個村大小事務的

管理者

。不是由政府部門指派公務員，到村裡面管理的這種形式。村幹部不在編制的

範圍之內

，有很多村幹部都是由，本村的村民來

擔任

的。

正因為村幹部不是公職人員，所以國家對村幹部，管理起來就有一定的難度。這樣的情況下，村幹部可以利用手中的權力，為自己謀取利益。

村民擔任村幹部後，沒有為整個村子做任何貢獻。有時候還仗著自己，是整個村領頭羊身份去

為虎作倀

，幫助當地的黑惡勢力

欺壓

百姓。在國家下發的相關，對公職人員的身份確認審議報告中指出，村幹部也是被列入了公職人員，其中一種管理身份。

這項條例的明確推出，可以保障村幹部的相關權益。可以對村幹部更好地，統一管理約束。在以後村幹部任職工作過程中，就能夠有法律條例

依規監管

。

當村幹部從事一些違法

犯罪活動

時，就可以依照條例對其處分。尤其是以下這幾件事情沒有做好，也會對村幹部

問責

。

一、沒有落實對土地的分配和處理問題

在農村眾所周知，土地是每個農民賴以生存、安身立命的根本。也是村民十分關注，和看重的

焦點

所在。因為農村的土地

型別多樣

，也會存在著相對比較多的複雜

歷史遺留問題

。

尤其近幾年社會得到了較快的發展，伴隨著衍生出對土地的徵收、以及對土地的轉讓，明確宅基地和耕地的

使用許可權

，還有對土地的相關確權問題產生。出現的土地問題越多，在這些問題上面，每個人的

處理方式

和

處事態度

也不同。

村幹部在對待土地資源的分配、利用，和轉讓徵收等這些問題上面，要

秉持

著無私公正的態度，不能夠做出沒有底線的事情。

二、沒有嚴格管理村集體資產

第二個就是對村集體所有資產的使用、分配，等一系列的

管理事項

，沒有落實處理好的情況下，職能部門也會對村幹部

追究責任

。在農村裡面有很多資產，都是歸屬於村集體所有。

尤其是在保管一些公共設施，給大家分配股權、分紅等資金問題時，都需要村幹部

仔細登記

和

維護經營

。在村幹部任職的這段時間，沒有很好地

保管

村集體的財物。以至於村集體所有的資產出現

丟失

、被其他人

惡意侵佔

的情況，任職期內的村幹部也會有

連帶責任

。

三、村幹部沒有落實國家開展的扶貧工作

對於國家開展的相關扶貧工作，村幹部要

落實到位

。在很多貧困偏遠地區，國家會給予很多，生活特別困難人群相應的補貼。那村幹部在發放這些補貼，以及

登記

貧困戶人口名單的時候，就要做到深入實際的探測民情，不能夠

弄虛作假

。

村幹部要把深入基層

瞭解

到的情況，如實向上級部門反映。也不能夠為和自己有血緣關係，或者親密關係的這部分人

謀取利益

。如果不能夠秉持著，

客觀公正

的態度去分配貧困戶名額，一旦被查實村幹部也會被嚴懲。

四、不配合國家打擊村霸和黑惡勢力

現在國家

掃黑除惡

專項工作

如火如荼

地開展，村幹部不能夠

包庇

黑惡勢力。也不能夠

助長

黑惡勢力的囂張氣焰，更不允許村幹部利用手中的權勢，

發展

家族惡勢力團伙。

村幹部任職期要配合政府部門，掃除村子裡面根深蒂固的黑勢力組織。為村民的發展，創造一個

和諧穩定

的環境。村子裡面的黑惡勢力讓百姓

深惡痛絕

，只有加大打擊力度才能

斬草除根

。

總結：

以上這幾件事情一旦處理不好，輕者會給予警告、記過處分，嚴重的情況下村幹部可能，就會被

降級

和開除。每個村幹部都要

明確

自己的職權所在，既然為官就要為百姓著想。把更多的心思，放在

建設

農村的發展上面來。現在國家對農村的土地和集體財產，

等

各方面的把控也比較

嚴格

。

財務支出都很透明，村集體的資產也受到很多部門的

監管，

村幹部想要再利用自己的職權謀私也不容易。只有農村的發展變得越來越好，才會

吸引

更多的人，投入農村去尋找機會、謀發展。村幹部也需要花費更多的腦力和精力，去

鑽研

出致富之道，帶領著全體村民奔小康。