“當你去我們HRVP（人力資源副總裁）辦公室複試時，從我辦公桌邊走過，我就知道你肯定能透過面試。”大家混熟之後，HRBP（人力資源商業合作伙伴）主管對我說。
“好神吶，你是‘VP大人’肚子裡的蛔蟲嗎？”我打趣地問道。
“環顧四周，你在我們部門能找出形象差的嗎？看你長得這麼帥，精神面貌看上去也是很乾練的啊，肯定能過。”她笑道，故作神秘狀，赫然擺出一副老油條的姿態。
雖然我從來沒把這句話當成是真話，第一次聽說時也感到無比吃驚，畢竟我們公司可是知名的上市公司呀，為它把好人才關的人力資源部門怎麼可能以貌取人！然而，在工作多年後，我才認識到這句話的“真理”意義，尤其是在像我們這樣的職能部門。
在此，我不是說長相好看的人就一定能透過面試，而是這些潛在的條件會成為面試中的優勢，讓你在眾多候選者中脫穎而出。至於能否透過面試，還得看人崗匹配的情況以及你身上附帶的使用價值。
看到這裡，有人可能會說：“這簡直是太不公平了，長相是爹媽給的，我能怎麼辦呢？”
這句話的確說得沒錯，除了整容以外，你無法改變天生的容貌，但你可以最佳化自己的形象，誰說長相不美的人就一定不好看呢。在女演員的圈子裡，賈玲算是一等一的大美女嗎？按照當下的主流審美觀來說，她顯然不算大美女，但她的形象和喜劇作品依然讓廣大觀眾為之傾倒；在主持人的隊伍裡，郭德綱能算是貌比潘安嗎？答案是否定的，但他參與主持的節目多如牛毛，說起相聲，更是穩坐第一把交椅，堪稱響噹噹的相聲界“一哥”。
可見，容貌不一定是贏得他人欣賞的唯一因素，那些創造價值的能力和才華，那些恰如其分的得體表達，那些凝聚在舉手投足之間的獨特氣質亦能讓你在茫茫人海中嶄露頭角。
我曾經在面試中，邂逅過一位穿學生裝的候選者來面試培訓助理的崗位。他上身穿著一件印著卡通畫的圓領短袖，配著一條牛仔馬褲，腳踏一雙網眼的運動球鞋。要是在平日生活，如此裝扮本來沒有什麼不妥，也算不上不得體。
然而，在歐美外資企業，如此的穿衣風格和公司的辦公環境、企業文化以及目標崗位的著裝要求是不太匹配的，這套衣著很有可能影響了HR對他的第一印象，甚至可能會影響他的面試成績。要知道，從心理學和麵試實踐總結的角度來說，“首因效應”是HR經常犯的“錯誤”。畢竟，不是每位HR都是慧眼識人的老馬，所謂“千里馬常有而伯樂不常有”便是這個理兒。
寫到這兒，我頓時想到電影《穿普拉達的女王》，這部影片講述了一段充滿職場勵志光環的故事。
一個應屆生兼心懷記者夢的女孩子安迪在尋找工作無果的情況下意外進入了一家頂級時裝雜誌給總編當助手。然而好景不長，很快她就發現這份工作簡直是噩夢，因為這個女總編米蘭達對待所有的人都是那麼尖酸刻薄，緊張的氣氛蔓延在整個雜誌社。
這個時尚的女魔頭將公事和私事統統交給助手打理，把安迪折騰得苦不堪言。在有颶風的時候，讓安迪去找飛機把她從邁阿密送回紐約，原因竟是自己的雙胞胎次日早上要在學校表演。當安迪不小心壞了她的規矩時，米蘭達就讓安迪去找哈利·波特的手稿作為懲戒手段，只是因為她的雙胞胎急於知道下面的故事。在女魔頭髮現安迪的能力高於第一助手艾米莉時，決定讓安迪代替艾米莉去巴黎，而艾米莉的理想就是去巴黎，並且要安迪自己告訴艾米莉這個噩耗。所有的無理吩咐，安迪均一一照做，如此做法儘管傷害了艾米莉，安迪卻認為是自己實在沒有辦法選擇。
安迪的態度從一開始的得過且過，不為工作而改變自己，到後來主動換上了在時尚圈子裡的衣服，完美地完成著她的工作。但最後透過與女魔頭的交談，發現自己得到了工作，卻放棄了家人和朋友，並且為了工作上的進步要將別人狠狠打壓下去之後毅然離開了雜誌社並尋回了自己失落的幸福。
從初入職場的菜鳥到平步青雲的職場達人，從默默無聞的灰姑娘到自帶光環的時尚大咖，那些流於各大名牌的時尚，現於人物角色的“打不死”精神，這位女主人公的傳奇轉變讓無數職場新人們為之羨慕。
從電影鏡頭的戲謔回到現實生活之後，不禁有人會問，難道真實的職場環境真像這部影片所演繹的那般殘酷嗎？
顯然，為了達到吸引觀眾、製造劇情高潮以及深化人物角色的目的，電影始終帶有誇張成分。但是，它留給我們的思考空間卻是值得推究的。作為職業化的白領，在工作環境中學會最佳化自身的形象是必不可少的技能，這不僅會為自己的職場生涯贏得更多的發展機會，更是塑造良好職業形象的必經之路。
最佳化自己的形象，不是濃妝豔抹，更不僅僅是名牌加持。而是讓你的言談舉止、你的穿衣搭配和自己的身份、崗位特性、工作環境等要素做到充分匹配，穿搭的“合身”與言行的“合適”才是最重要的。
除了外在的形象塑造，其實還可以將更多的目光聚焦在容易忽視的內在上。在舞蹈的婀娜中尋求氣質，在書卷的浩瀚中修煉談吐，在興趣的籃子裡提煉幾個特長······持之以恆，你的形象會在日復一日的潛移默化中固化為特有的氣質，成就一張顯而易見的標籤，讓你在平凡之中擁有一點屬於自己的閃耀星光。
正如作家三毛所說：“讀書多了，容顏自然改變，許多時候，自己可能以為許多看過的書籍都成過眼煙雲，不復記憶，其實它們仍是潛在氣質裡、在談吐上、在胸襟的無涯，當然也可能顯露在生活和文字中。”
本文來源於唐旋原創作品《職場“米糊”，我們不哭：職場達人通關手冊》，該作品已在掌閱Ireader全球發行。
