對於求職者來說，最關心的就是找到自己喜歡的工作，當我們知道了好工作的標準之後，接下來就是怎樣去找到這樣一份工作。那麼接下來小編就給大家分享一個非常有效的方法，叫求職五步法，希望我的方法可以幫助求職的朋友們順利找到工作。

第一步，確定自己找工作的目的。求職者一定要知道自己心裡想要什麼，一定要明確自己的目的。小編這裡說的是目的而不是目標。有人會說我求職的同時肯定是有目標的，我的目標就是月薪兩萬元，然後離家近就可以了，這是我設定的目標。但是他發現他根本找不到，或者找到了也不開心，因為他沒有明確找工作的真正目的。如果你的目標定得太高，你覺得你自己的水平可以達到理想的效果嗎？更何況這份工作真的適合你嗎？如果不適合你，那你肯定會不開心的，這就不是我們找工作的目的了，所以一定要明確自己的目的。

那麼找工作的目的明確了之後，第二步就是要確認你的期望。也就是你到底希望找一份什麼樣的工作；你要了解你的現狀；你要清點你的資源；你要對自己有個準確的評估；還有就是你有什麼樣的優勢和劣勢等等，只有更清晰的瞭解自己的現狀之後，你才能找到現狀和目的之間的差距，才可以為自己補充不足的地方，也就是你要去充實自己的能力。比如說你的期望非常高，但是你的能力非常差，這個時候你可能需要去提升自己的能力，靠著學習和實踐去提升自己，當然也可以適當降低一下求職的目標，這都是選擇方式的一種。

當你選好了之後，你要做的就是選擇一種最有效的求職方法。因為據我所知，很多人的求職其實就是在盲目的大海撈針，其實這種方式是極其無效的，基本上是在做著無用功。所以一定更要選擇屬於自己最高效的求職方法。第三步就是具體的行動執行。那麼行動執行是什麼呢？就是你要開始寫簡歷，開始去求職面試，這就是具體的行動。在面試時你不可能一次就成功，或者你可能會有很多次求職的過程。在這些過程當中，你要做好每一次的面試簡歷，要針對不同的崗位去填寫面試的簡歷，不要敷衍了事，一定要認真對待自己的簡歷。認真的把握好每一次面試的機會，並從中吸取經驗教訓，直到出現你比較滿意的幾份工作為止。

第四步，正確的選擇合適的崗位。當滿意的工作出現之後，你要做的就是去選擇合適自己的崗位，選擇好了之後你的目標也就實現了。第五步，當你入職之後，你該如何讓自己更快速的度過試用期，成為職場新人裡面最出彩的一個。這個就是我們整個的求職五步法，在我們面對求職的時候一定要做好充分的準備，掌握好求職的方法，同時也要讓自己在求職過程中有一個良好的心態，因為心態是非常重要的，你的計劃再好，如果沒有一個良好的心理素質，是幹不好工作的。所以求職者一定要從全方位的提升自己，這樣你才能找到理想的好工作。今天小編的文章就分享到這裡，歡迎大家評論留言。

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