導讀：
成功不是一蹴而就的，而是一步一步熬出來的。成功的人懂得熬，所以成功；失敗的人只會逃避困難，必然失敗。
很多人出來工作，都是這麼一種態度：
錢給的多就多幹點，否則就少乾點。結果十幾年以後，才發現自己毫無長進，碌碌無為，工作機會越來越少，
最後
只能等著被淘汰
出局
，這
到底
是為什麼
？
其實，這不是社會太殘酷，而是自己年輕時的態度徹底放棄了自己，所以有一些職場道理，我們必須要早點明白。
1
、
要幹就好好幹，不想幹早點滾蛋
要明白，在任何一個位置混日子，遲早會有人拿你開刀。如果總是這種態度，那麼無論走到哪裡，都是被淘汰的那一個。
你混日子，最終日子會讓你變廢。
我國著名數學家華羅庚講：勤能補拙是良訓，一份辛苦一份才。勤勞是人生的不動產，苦累是一所大學校。要自覺把苦累作為砥礪自己的“磨刀石”，在揮灑青春、熱血和汗水中不斷前行。
2、
千萬
別把你的領導當傻子
有這麼一句話：
你說得任何一句話，都會進到領導的耳朵裡，切記管住多事的嘴巴。
他裝傻不等於真傻，其實你的那些小伎倆，他早就比你耍的專業幾百倍，不然他也坐不上那個位置。他是不會被你三言兩語的奉承所迷惑，最後收拾你是逃不過的。
所以在職場上務必要踏踏實實做事，認認真真做人，一步一個腳印，才能走得快，走得穩。
另外，那些對你嚴厲的領導，才是能讓你成長的好領導，如果有幸遇到，務必要好好珍惜！
3、
別老是抱怨自己工作有多苦
!
千萬別抱怨！苦了這麼久還沒有解決辦法，只能說明你不是智商有問題，就是情商有缺陷。
要知道這個世界上，沒人會在乎你苦的過程，只會看到你得意的結果。
不想做的事總會找到藉口，真想做的事總會找到方法。
現在的職場中有兩種現象：
一種是職務越高、年齡越大、年齡越長，越懶於學習，憑經驗、憑感覺工作的越來越多
。一種是讀書越多的人，總覺得自己懂得的太少；而讀書越少的人，反而覺得自己什麼都懂。
今天不學習充電，將來肯定靠邊站；今天學習不努力，明天努力來不及；對於員工來說不怕水平低，就怕不學習，沒有學習力。現在的社會，知識更新的速度早就已經超出了我們的想象。
所以，想要不被時代淘汰，我們要像給自己的手機充電那樣時刻保持學習。
4、
少拍馬屁，多幹實事
群眾的眼睛是雪亮的，大家都是同行，你有沒有實力難道別人看不出來？
再響再爽的馬屁，也頂不上用實力去證明自己。
言必出、行必果，
這是工作最基本的態度，如果每次都光嘴上放空炮，最終還有誰會相信你能做好？憑什麼有工作機會要叫上你？憑什麼要給你高工資？
所以，對自己狠一點，說到做到，嚴格要求自己，五年後，你將會感謝今天發狠的自己！
5、
只為成功找方法，
不為失敗找藉口
這是香港首富李嘉誠的一句名言，同樣，這句話也適應於我們每一個人。
工作中，我們都曾遇到過這樣或那樣的困難和問題，這時候，有的人積極地想辦法去解決問題；而有的人則去尋找藉口，逃避責任。
可以說，那些最成功的人，獲得最終勝利的人就是主動尋找方法的人，而縱觀他們的奮鬥成功歷史，其實就是一段不斷用方法來解決問題，該變命運，獲得成功的故事。
於是，凡事找方法解決者，未來定是成功者；凡事找藉口，臨陣脫逃者，一定是失敗者！
因為你的責任就是你的方向，你的經歷就是你的資本，你的性格就是你的命運。
6、
人才是熬出來的
，
本事是逼出來的
晚清“
中興第一名臣
”曾國藩可謂是五百年來除了王陽明之外的唯一聖人，但這位聖人在小時候和我們普通一樣，並非天資聰穎，其智力甚至可以說是中下水平
。
但是，
曾國藩的成就卻超過很多聰明人，這得益於曾國藩的勤勞和堅持。
他每天記日記，對每天言行進行檢查、反思，一直貫穿到他的後半生，不斷給自己提出更多要求：
要勤儉、要謙對、要仁恕、要誠信，知命、惜福
等，力圖將自己打造成當時的聖賢。
許多人都認為人格修煉是空虛的東西，認為修身是虛無縹緲的東西，甚至還是迂腐的，但曾國藩一生的事業，修身才是他事業成功最重要的原因。
修養自己並不難，難的是一輩子的堅持。
可以說，正是不斷地堅持、不斷地熬，曾國藩才從一個普通人逆襲成了一代完人，一介君子。
所以，對自己狠一點，逼自己努力一點，只有逼一把自己，才知道自己有多優秀。
7、
接受不能改變的，改變可以改變的
你改變不了環境，但可以改變自己；你改變不了事實，但可以改變態度；你改變不了過去，但可以改變現在。
當取得成績、榮譽的時候，不要沾沾自喜、忘乎所以；當遇到失敗、挫折的時候，要鼓起勇氣、敢於面對，始終做到得意時淡然，失意時坦然，永遠保持火一般的熱情和對工作持續地熱愛。
正如德國哲學家黑格爾曾經說過：
假如沒有熱愛，世界上一切偉大的事業都不會成功。熱愛，反映一個人的覺悟，體現一個人的思想境界，是幹事創業最具活力的“因子”。選擇了一個職業，就選擇了一種生活方式。
以上七條職場道理，與君共勉！
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