近期在某個論壇上看到一個這樣的帖子，有人問“上司非讓我這個實習生坐高鐵把大領導的身份證專門送回去，大領導的身份證不能郵寄嗎？”發帖的人是個實習生，對於上司的這種安排他很是不解。在他看來，這不就是個大領導的身份證嗎？憑什麼公司還得我專門坐高鐵把大領導的身份證專門送回去？

一、職業生涯中，改變命運的有時候就是這些小機遇

實習生很不理解，不過是個區區的身份證，這種小時為什麼不能郵寄過去？還得自己親自坐高鐵專門送回去？看起來這是一件小事，但是這並不是一件小事。

剛剛參加工作的實習生或許還不知道，在千篇一律的職業生涯中，有些時候，人生改變自己命運的機會就是這些小事情的積累，或許把它稱之為“小機遇”，會更加適合。

只要等自己工作幾年就知道了，如果你沒有背景或者別的機遇，那麼可以預知的是自己想要升職加薪的難度是一定的。或許你勤勤懇懇埋頭苦幹，都一直沒什麼成績，相反的是工作疏忽了就是疏忽了，但是有些時候，往往一個機遇自己把握好了，那升職加薪的機會就來臨了。

職場上，有句這樣的話“你很有必要見至少大你2級的領導，並且至少讓他們認識你和賞識你，否則你是很難晉升的”。

因為很多時候，你的直屬領導對你只有提議權，而沒有決策權，但是更往上2級的領導，卻有著決策權，只要他們簡簡單單的一句話，你就起飛了。

所以有著這種好機會去給大領導送身份證，這無異於送上門的機會，而且到了要坐高鐵送身份證的程度，那表示領導一定很迫切，如果自己表現好了，那是不是自己就在大領導面前留下了好印象？

再況且

1、給大領導送身份證也是屬於工作職責，並沒有佔用自己的私人時間。

2、旅途產生的一切開銷都是公司報銷

還有什麼理由抱怨呢？高情商的人都知道，就把這項工作任務當是一次旅途，該喝的喝，該吃的吃，享受旅途的一切。

二、聰明的人都懂得這樣把握機會

到了目的地之後，千萬不要傻乎乎地放下東西就走，既然來都來了，一定要想盡方法讓自己的利益最大化，才不枉自己走這一趟！

親手把東西交給大領導，一般情況下，當自己把東西長途跋涉地送給大領導手上的時候，對方看在自己為他長途跋涉的情況下都會客氣一兩句。自己就趁著這個機會簡單地介紹一下自己，記得對大領導的表揚要穩重。這一切工作完成之後，大領導客氣地點了點頭，自己就可以離開了。

即便是一件簡單的小事，我們也可以從中尋找到表現自己的機會，機會都是自己爭取的，蘊含在一件又一件的小事裡面，就看自己怎麼把握了。

這些機會自己把握好了，說不定屬於自己的機遇就來了。往往在我們的職場生涯當中，很有可能改變命運的機會就隱藏在這些小事裡面，就看自己會不會把握了。

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