某個大型加工廠的內部職場環境，真的那麼黑暗嗎：

在鄭州的遠房侄女入職兩個月，就死活再也不想去了，她說了很多內部的職場潛規則。

不說不知道，一說嚇一跳，我上網一查才知道，很多人都在吐槽他們。

在這裡就不點名了，反正工廠很大，說是有幾十萬人吧。這個侄女學習不好，只上了職校就參加工作了。

家裡還是想讓她進入大廠，就去這家大廠應聘了，因為她人長得還不錯，面試也很容易就過了。

她滿懷希望的入職之後，才發現越是大廠，基層的生存狀態就越艱難，也很現實。

入職之後，她逐漸聽前輩們說了很多秘密，比如說：線長總是任人唯親，還非常的好色，要十分小心他。

她想著說自己認真做事就成了，不想那麼多。

但她還是被線長給盯上了，線長有意無意地去靠近她，還單獨把她叫到辦公室，暗示在這裡他說了算，他說讓誰升職，誰做點輕鬆的事情，誰就可以不用那麼累。

侄女當然知道線長說的是什麼，只好裝作沒有聽見，只是說自己會好好幹的。

幾次下來，線長見她並不開竅，就越來越明顯，晚上給她發信息請她出去看電影、吃宵夜，侄女不答應。

他就原形畢露，惡狠狠地跟她說：你等著瞧。

線長不僅不給她升級別，還處處為難她，芝麻點大事情都會在員工面前公開批評，大家也明白，這肯定是在針對她。

這種情況越來越加劇了。

她諮詢了一下前輩，其實這樣的狀況很多，要麼走人，要麼忍，要麼就是接受線長的騷擾，即使舉報上面的人，如果沒有特別大的錯誤，也會睜一隻眼閉一隻眼。

國慶的時候，侄女就堅決要離職，表姐跟我徵詢意見，我也同意，並且建議侄女去再進修一些認證和學歷，這樣才能擺脫基層的困境。

不知道大家有沒有遇到過潛規則呢，最後你反抗了嗎，是如何反抗的呢？

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