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揭陽萬達廣場建設負責人因“欠薪”被約談,打工者被欠薪咋辦

近日,位於揭陽市榕城區的萬達廣場建設工程負責人因“欠薪”問題被有關部門約談。據悉,此次的“欠薪”物件依然是榕城區萬達廣場的農民工。其實,本來本週六揭陽萬達廣場即將盛大開業,這會被曝出其專案欠農民工工資的負面,確實會一定程度上影響到揭陽萬達廣場的形象,但這是已經發生的事實,我們一定不能逃避。

揭陽萬達廣場建設負責人因“欠薪”被約談,打工者被欠薪咋辦

然而,其他地區的萬達廣場專案也出現過欠農民工工資的醜聞,比如濱海萬達廣場專案,當時經濱海新區住建委查明,江蘇某建築集團在參建的濱海萬達廣場專案中,惡意拖欠農民工工資,導致很多人不得不採取各種渠道曝光這件事。

看到這裡,我們也能明白一點,本身並不是萬達廣場這個企業拖欠工資,而是某些承建這個專案的公司因某些原因拖欠工資的。原則上是跟萬達廣場沒有直接關係,但只有出現這種負面資訊,肯定會給萬達廣場的形象造成一定的傷害。

揭陽萬達廣場建設負責人因“欠薪”被約談,打工者被欠薪咋辦

話說回來,也希望揭陽萬達廣場的相關承建公司能夠妥善處理好相應的農民工工資問題,不然後果真的很嚴重。

小編的朋友也曾遇到過被企業拖欠工資,當時她表現得很冷靜,立馬著手蒐集各種有利的證據,然後直接前往當地的勞動局仲裁該單位。其實,個人提出仲裁公司是不用花錢的,還可以申請免費的律師幫你辯護,所以整個過程,只有你的證據充分且合理,最後大部分都能完勝公司,並且拿到應得的賠償。

她之所以那麼果斷透過法律的途徑來解決這個拖薪問題,是因為身邊有朋友就是依靠這個搞定的,於是她也就大膽照做即可。

揭陽萬達廣場建設負責人因“欠薪”被約談,打工者被欠薪咋辦

社會上還是有很多打工人不知道或不想尋求一些方法去爭取屬於自己的權益,因為怕麻煩或是不懂法,所以最後只能自認倒黴了。

目前會出現欠薪較多的行業包括餐飲、快遞等勞動密集型的,往往這些企業的討薪難度是最大的,因為有時老闆都找不到,根本無法確定最終的老闆是誰,也就無法落實執法物件。想要解決討薪難的問題,除了自身提升法律意識外,還得國家出臺相關措施,重力打擊拖欠薪資的企業,能夠更有利於保障農民工獲得合法的工資權益。

總之,如果你或身邊有人被企業拖欠工資,第一時間找有關部門反饋,記得用法律的手段維護自己的切實利益。