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歷史過往:斯大林是怎樣控制蘇聯高官的?三個絕密技巧令眾人難以反抗!

斯大林是怎樣掌控蘇聯的高官的?他採用了什麼樣的方法,讓自己的這些戰友們只能死心塌地的效忠?對於這一點,莫洛托夫絕對是最有發言權的人之一。雖然在斯大林晚年時,莫洛托夫失去了信任,但他依然是追隨斯大林最久的人,也曾經是斯大林的左右手,蘇聯的第二人。而這位曾經的領袖在其晚年時話很多,也透露了很多不為人知的秘密。

歷史過往:斯大林是怎樣控制蘇聯高官的?三個絕密技巧令眾人難以反抗!

莫洛托夫和斯大林

蘇聯作家丘耶夫曾經長期近距離接觸莫洛托夫,在其著作《同莫洛托夫的一百四十次談話》中,很多細節被批露出來,其中很多都是莫洛托夫與斯大林之間的故事,這也讓人們領略了斯大林的權術。

斯大林控制蘇聯政府高官的方法主要有三種,除了眾所周知的克格勃之外,還有兩種不為人知的秘術。

No。 1 官職等級名錄制度

晚年的斯大林很喜歡搞“SOHO”和“轟趴”,政治局中有五六個人成為了他別墅晚宴的常客,從而形成了斯大林的小圈子,這是一個公開的秘密,世人皆知。但是,除此之外,斯大林還有一個規模更大的名單,這裡麵包括著蘇聯從中央到地方的高官,也就是所謂的“官職等級名錄”。

這份官職等級名錄將其上的官員分為三等,第一等就包括3500多人,中央政府各局的領導人,大企業的領導人都包括在內;第二等則是各局各部的副職;第三等則是地方上的要員們。進入這個名單的官員們可以享受國家提供的一切免費的福利:免費的別墅、免費的醫療、免費的專車等等。用莫洛托夫的話講“一切國家都包了”。

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蘇聯的腐敗歷史

No。 2 紅包制度

除了上述各種特供政策之外,斯大林還直接給他的高官們提供資金獎勵,即所謂的“紅包制度”,也稱為“錢袋制度”。雖然國家負責領導人們的一切開銷,但是他們依然會領取工資,即便如此,斯大林還是想要給自己的戰友們更多。於是,在每月的正常工資之外,斯大林還會秘密的用信封向領導人們發放鉅額金錢,大約是工資的1~2倍。

透過上述兩種制度,在蘇聯政府高層,由斯大林主導,形成了一種集體腐敗。面對這樣的誘惑,所有領導們都會願意為斯大林賣命,不過,僅僅這樣還不夠,於是,我們熟悉的克格勃成為了斯大林的第三個殺手鐧。

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斯大林的別墅

No。 3 嚴密的監視系統

斯大林的情報機構——秘密警察是令人聞風喪膽的,不但震懾了敵人,也令自己的戰友們害怕。在管控自己的高官方面,他透過前兩種方式讓官員們腐敗,讓官員們離不開自己,而透過克格勃去監視他們,又使得官員們不敢自己再擅自“私有化”財產。而他們的把柄也很容易的落在了斯大林手中。這樣,官員們若想維持自己現在的奢華生活,除了為斯大林效力就別無他法了。

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蘇聯的特權階層

斯大林晚年時,這個龐大的享受特權的階級已經有70多萬人,加上他們的親屬則超過300萬。赫魯曉夫繼任後,很想改變這種制度,然而觸動這些“在冊貴族”的利益,下場只能是倒臺。而勃列日涅夫掌權後,所依賴的就是這個特權階層。實際上,蘇聯在後斯大林時代,很長一段時間,左右蘇聯命運和方向的並不是哪一個人,而是斯大林豢養出的這個享受特權的“貴族階層”!

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赫魯曉夫等改革者沒能挽救蘇聯。