GIO華興控股集團成立於2010年，是一家擁有央企背景的金融投資控股集團，業務涉及資產管理、股權投資、基金管理、農業產業投資、文化產業投資、政府產業基金、地產基金、投資銀行和海外業務等領域。成立至今，先後控股或參股了190多家企業和大型集團，現有資產1600多億元人民幣，在北京擁有員工2600多人，全國擁有2萬員工，累計所投企業員工共超過30萬人。

集團涉及眾多產業投資領域：在礦產領域，集團旗下擁有礦產總儲1500多萬噸，佔地150平方公里，涉及全球6個國家；在農業領域，涉及全國5個省份500萬畝農作物及農產品深加工產業；在房地產領域，投資超過450多億元；在網際網路領域，旗下管理著20億元網際網路基金；在全球化領域，與羅斯柴爾德家族在世界著名的離岸金融中心開曼開展離岸基金業務；與姚明曜為資本共同佈局體育產業；與海泉基金共同涉足泛娛樂產業；聯合黃山旅遊集團合作發展旅遊產業基金，共同成立景區投資管理公司；攜手富士康進軍智慧製造領域；與國內最大的人民幣基金“中科招商”聯合發起TMT、文化、醫療等領域的多個專項基金。

在人才構成上，集團擁有針對不同領域的專業人才組建成的專家顧問團隊，以及投資、法律、財務管理、風險控制的經營管理團隊，並於2015年聘請世界金融投資大師吉姆·羅傑斯擔任投資顧問，為集團放眼全球提供有力支援。

為社會創造財富的同時，GIO華興控股集團也在積極履行自己的社會責任。2015年出資修建西柏坡華興幼兒園、2017年公益援助沂山華興幼兒園、在北京大學設立獎學金專案、與中國政法大學聯合設立中國首家網際網路金融法律研究院等。

集團以誠信為本，關注公益事業的行動逐漸得到了社會的認可和關注，先後榮獲了企業社會責任貢獻獎、企業誠信檔案證書、中國金融客戶服務滿意十佳品牌、北京大學教育貢獻獎、最具投資價值100強企業、中國公益獎、金融消費者權益保護·優秀企業獎、中國政法大學教育發展傑出貢獻獎等多項榮譽，在業內和客戶中獲得了廣泛好評。

“華興商道，財富共享”是集團一直以來所堅持的發展理念，致力於成為全球領先的資本整合運營商，在政府、企業、資本三者之間起到重要的橋樑作用，努力打造成為“資本多元化、管理科學化、經營規模化、市場國際化”的世界級金融投資控股集團。

企業文化

GIO華興控股集團是一個富有理想和激情的團隊，充滿著追求創新的進取精神和蓬勃向上的朝氣。開拓創新是公司發展永恆的原動力。公司未來廣闊的發展空間，是員工最好的職業平臺。

公司為員工提供可持續發展的機會和空間，努力創造公平競爭的環境。只要付出思考和努力，虛心學習，不斷進步，最終必會獲得公正評價。更重要的是，這種善於學習的心態本身就是獲得成功的要素。

團隊意識與強烈的事業心是公司力量不竭的源泉。個人的聰明才智只有融入團隊才會獲得更好地發揮、才能取得更大的成就。以公司共同目標和整體形象為前提，公司提倡個性發揮，為員工提供廣闊的發展空間。期待看到員工在和諧、理想而富有激情的環境中一展才華，和公司一起成長。

企業價值觀

——客戶是永遠的夥伴。

尊重客戶，理解客戶，持續提供超越客戶期望的產品和服務。在客戶眼中，每一位員工都代表華興控股。員工1%的失誤，對於客戶而言，就是100%的損失。衡量成功與否的最重要的標準是公司客戶滿意的程度。與客戶一起成長，讓華興控股在創新中完美。

——人才是GIO華興控股的資本。

熱忱投入，出色完成本職工作的人是公司最寶貴的資源。尊重人，為優秀的人才創造一個和諧、富有激情的環境，是GIO華興控股成功的首要因素。尊重每一位員工的個性，尊重員工的個人意願，尊重員工的選擇權利；所有的員工在人格上人人平等，在發展機會面前人人平等；GI O華興控股提供良好的勞動環境，營造和諧的工作氛圍，倡導簡單而真誠的人際關係。專業的經理團隊是GIO華興控股集團人才理念的具體體現。持續培養專業化、富有激情和創造力的職業經理人隊伍，是GIO華興控股集團創立和發展的一項重要使命。

企業優勢

GIO華興控股集團匯聚了資本運作的精英，為合夥人和合作企業更好地服務，確保實現股權投資的盈利目標，真正實現財富共享，貢獻社會，從而實現自身價值。GIO華興控股集團的管理團隊從國家資源危機的角度進行戰略佈局，緊緊圍繞能源、礦產等天然性和不可再生性稀缺資源，積極開發和儲備礦產資源，並憑藉在國內外資本市場積累的經驗優勢、資金優勢、豐富的資本運作經驗以及資本市場暢通的網路資源，不斷整合資源進行資本運作上市，實現國家（地方政府）、投資者（合夥人）、企業、管理團隊共贏的局面。

發展前景

為了提高工作效率，華興控股集團斥巨資建立了業內先進的電子化辦公系統，該系統涵蓋業務、行政、財務、客服，包括業務管理、財務管理、網站、內部論壇等子系統。

培養人才是華興控股集團的核心任務之一。目前，華興控股集團總部成立了專門的業務培訓領導小組，由業務管理部全權負責，定期對各營銷幹部進行高質量培訓。

在未來的日子裡，華興控股集團將建立一所內部的“華興大學”，讓更多的幹部員工有機會更深入學習企業文化、企業管理及其他科學文化知識。