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的考生會發現，注會會計的預計負債這裡看著簡單，理解起來不容易，小編為了幫助你更好的理解知識點，為你整理了相關答疑精華，希望可以幫助你。
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【問題】
預計負債
辭退員工支付的補償款不應當計入預計負債嗎？
2×16年 12月，經董事會批准，甲公司自2×17年1月1日起撤銷某營銷網點，該業務重組計劃已對外公告。為實施該業務重組計劃，甲公司預計發生以下支出或損失：因辭退職工將支付補償款100萬元，因撤銷門店租賃合同將支付違約金20萬元，因處置門店內裝置將發生損失5萬元。該業務重組計劃影響甲公司2×16年 12月31日資產負債表中“預計負債”專案金額為（ ）萬元。
A。 120
B。 20
C。 25
D。 125
正確答案：B
【知識點】其他知識點
答案解析 ：
因辭退員工應支付的補償款100萬元透過“應付職工薪酬”科目核算；因撤銷門店租賃合同將支付的違約金20萬元透過“預計負債”科目核算，因處置門店內裝置將發生損失5萬元屬於裝置發生了的減值透過“固定資產減值準備”科目核算。
【回答】
企業為了實施業務重組計劃，辭退員工將支付補償款。因為這個補償款，是支付給職工的，屬於辭退福利，辭退福利屬於職工薪酬的範疇，所以準則規定，對於辭退福利，雖然它具有預計負債的性質，但在會計核算上要透過“應付職工薪酬”科目處理。問甲公司應確認的負債金額的時候，我們是要把這部分計入到負債確認金額的；
辭退福利是
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
辭退福利分錄計入應付職工薪酬，屬於廣義預計負債性質，但是不在預計負債科目核算；如果題目問與重組義務有關的預計負債或者問與重組義務有關的直接支出，是要包括辭退福利的。如果題目問本期應確認的預計負債，就是說會計科目“預計負債”了，這時不需要加上辭退福利的金額。
希望小編為你整理的
注會會計答疑
可以幫助你理解預計負債這部分知識點。
