越來越多企業透過企業通訊錄來管理內部同事及外部客戶聯絡方式等資訊，但企業通訊錄安不安全？如果手機丟了怎麼辦？

雲之家組織模組是以人為核心的組織模型，以群組為自組織、虛擬組織等靈活組織的協作載體，以協作為重點，助力企業重構企業組織中人與人的關係，實現人與人的高效協作。透過組織模組，企業可以便捷快速地與供應商、經銷商、客戶、夥伴等的外部組織進行內部與外部的協作。

準確、安全的通訊錄，快速找人找同事輕鬆更方便

設定組織架構，是開啟雲之家的第一步。

組織模組-組織架構

可以明確各部門結構，方便查詢聯絡人，隨身攜帶的企業通訊錄，全員免維護，隨時找同事快速溝通，提升工作效率，完善的組織架構便於團隊管理與協作。

靈活可靠的組織服務，不同角色不同許可權配置

雲之家組織模組

的角色系統分為管理角色（系統內建）和業務角色。管理角色如系統管理員，組織管理員，應用管理員等。業務類角色通常由使用者自行設定，用於審批等業務中。不同的角色承擔不同的工作任務，簡化審批流程和許可權的配置過程。

透過

組織模組-角色系統

，不僅可以對雲之家的業務分許可權管理，同時透過角色系統，完成基於實際業務場景和環境的產品設計。從關注角色與系統的互動到更關注角色價值和角色間互動，與角色的情感訴求，將場景做深做透。

企業資訊的安全平臺，企業資訊不洩露，溝通更安全

組織模組-群組安全

，異常言論群組直接操作解散；設定新建群組的人數上限；刪除群組中特定檔案。及時處理可能出現的檔案外洩，分角色管控企業內部訊息資訊。

組織模組-敏感詞服務

，支援企業自定義關鍵詞，監控員工IM，公眾號，知識中心等多個業務，提供乾淨健康的溝通環境。

組織模組-高管模式

，高管免打擾模式，支援透過黑白名單模式設定允許或不允許檢視高管資訊和與高管溝通的人員，確保高管賬號安全。資訊保安平臺系統，提供全平臺的資訊保安防護，全方位為企業資訊保安保駕護航。

多種方式邀請外部好友，商務合作溝通更便捷

企業透過雲之家組織模組可透過微信邀請、通訊錄邀請、手機號邀請、掃碼的方式邀請團隊外部人員為外部好友，儲存管理合作伙伴資訊，更方便進行客戶、供應商等外部夥伴管理。（外部好友的資訊僅限個人可見，與公司組織架構完全隔離）

更強的開放能力，提供一致高效的同步體驗

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雲之家開放平臺提供了豐富的開放能力，組織模組-通訊錄模組主要提供基礎資料的對接能力。例如，雲之家主資料可以和金蝶的ERP， IDM或其他資料系統做深度融合，提供一致高效的同步體驗。