為紮實推進易地扶貧搬遷後續扶持工作，鎮寧自治縣江龍鎮緊盯“為民服務解難題”目標，以搬遷群眾的切實需求為抓手，不斷促進後續扶持工作建設，讓易地扶貧搬遷群眾真正實現搬得出、穩得住、能發展、可致富。

譜好基層黨建“線”

“我退休前是村幹部，現在搬遷到這裡，還能發揮黨員的餘熱，為群眾辦點實實在在的事。”江龍鎮易地扶貧搬遷安置點黨小組羅朋對接下來的工作信心十足。一直以來，江龍鎮按照“組織先建，黨員帶領，治理先行”的思路，加強易地扶貧搬遷安置點的基層黨組織建設。一是組建搬遷安置點黨組織，推動11名搬遷黨員群眾成立黨小組，確定黨小組組長。二是將搬遷安置點黨小組納入所屬社群黨支部管理，嚴格按照黨支部標準化規範化建設要求建立健全黨員活動室。設定黨組織生活內容，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、民主評議等基本制度，推進安置點黨建活動與社會治理有機融合，規範執行；三是發揮黨員引領作用。開展搬遷安置點黨員培養和發展、群眾教育引導工作，發揮黨員示範引領作用，鼓勵搬遷群眾就業創業、增收創收。

譜好基本公共服務“線”

“之前家裡一直不太願意搬出來的，現在孫子上學方便，醫院、菜場離得也近，下樓就可以辦養老保險，日子真是過得越來越開心，感謝國家有這麼好的政策。”茅草村的搬遷群眾王大芬說。江龍鎮始終堅持以群眾為中心，不斷推進搬遷安置點公共服務體系建設。一是做好教育服務保障。依託就近教育資源，選優配強優秀師資力量，改（擴）建公立學校4所，強化校園周邊環境治理，打造安全舒適的就學環境，確保170戶搬遷群眾適齡子女就近入學，安心上學；二是強化搬遷群眾醫療保障。擴建鎮級中心衛生院，配置醫療床位50餘張，配備40名專業醫務人員，定期組織醫務人員前往搬遷安置點開展免費醫療服務；三是推進便民利民服務中心建設工作。在搬遷安置點設立政務一站式服務大廳，陸續推動社會事務辦、合醫辦、人社中心、村管站、退役軍人服務站等十餘個便民服務視窗入駐，把服務和關懷送到搬遷群眾家門口、心坎上。

譜好就業服務“線”

“我們公司入駐前就對江龍搬遷安置點調研過，這裡發展前景不錯，同時也能響應國家號召，為搬遷群眾提供更多的就業機會。”貴州盛聚祥發製品手工藝有限公司負責人皮永菊介紹。為了解決搬遷群眾就業難的問題，江龍鎮多措並舉。一是建立和完善崗位資訊資料庫。江龍鎮積極加強與縣內園區、企業、人力資源服務機構的聯絡溝通，建立《崗位資訊資料庫》，定期向搬遷群眾推薦和釋出合適的崗位，推動搬遷群眾就業408人；二是充分圍繞江龍鎮實際就業條件挖掘就業崗位。鼓勵本地超市、蔬菜產業基地、茶葉產業基地、農民專業合作社等吸納搬遷勞動力就業；三是促進就地就近就業。江龍鎮加大招商引資力度，成功在搬遷安置點引入兩家扶貧就業車間，直接提供就業崗位70餘個，實現搬遷群眾在家門口即可就業。

譜好文化服務“線”

“我們幾個每天都會到廣場和大家跳跳廣場舞，以前哪裡有這種機會啊。”提起現在的日子，文化廣場上跳著舞的搬遷群眾何阿姨樂呵呵地說。江龍鎮注重培養搬遷群眾的文化氛圍。一是注重發揮基層黨組織教育引導群眾的功能，不斷滿足搬遷群眾的精神文化需求。整合現有基層公共服務陣地資源，打造理論宣講平臺、文化服務平臺、科技與科普服務平臺、積極建設新時代文明實踐中心，引導黨員幹部進樓入戶開展政策宣講；二是配齊文化服務設施。建設文化廣場、籃球場、搬遷安置圖書室等，便民健身設施齊全，圖書種類豐富多彩，有效保障搬遷群眾業餘文化生活。三是推動移風易俗行動。透過完善村規民約建設、設定搬遷群眾家庭衛生“優劣榜”、節儉操辦酒席等，教育引導搬遷群眾破除不良習氣，形成文明節儉的良好風尚。

譜好社群治理“線”

走進江龍鎮易地扶貧搬遷安置點，映入眼簾的“江龍鎮綜治中心”格外耀眼、熠熠生輝。江龍鎮聚合基層治理資源，著力於提升群眾安全感滿意度。一是大力推行村民自治。引導建立居事民議、居務民決、居財民管、居廉民督、居幹民評“五民機制”和治安防控機制，狠抓社群治理，提升社群居民安全感和滿意度。二是創新社會治安治理體系。江龍鎮在搬遷安置點建設300餘平方米的綜治中心，中心涵蓋矛盾糾紛調解室、群眾工作室、來信來訪視窗、司法服務視窗等。以綜治中心為樞紐，依託“一中心一張網十聯戶”工作機制建立搬遷安置點網格、推選20餘名聯戶長，使搬遷群眾積極參與到社群管理中，促進和諧社群建設。（田富鑫）