1-5，北京國安隊慘敗於武漢三鎮隊，已經遭遇三連敗的謝指導在即將下課之前，體面的選擇自己讓自己下課。球隊戰績不佳，出現連敗，教練組自然是難辭其咎，但北京國安隊作為中國足球職業化資歷最老的俱樂部，打著“年年爭第一”的口號，最終只收獲了1次中超冠軍，這種成績，無論如何配不起那句口號。如果我們仔細看一看這些年來國安的發展道路就會明白，需要負責的，不僅僅只有一個謝峰。

歷年聯賽都是高開低走，陣容厚度不足，二次轉會屢屢失誤是真正原因

如果我們仔細看一看北京國安隊歷練的比賽成績就會發現，北京國安歷來是第一階段表現神勇，第二階段逐步拉跨，最後總是棋差一招，無緣冠軍。尤其是在2014，2015和2018賽季，尤其明顯。球隊板凳深度不足，第一階段表現出色，但第二階段對手補強陣容之後，北京國安隊或因為價格問題放棄引援，或引入了一些“水貨”球員，結果讓對手後來居上完成反超。因此，北京國安隊成績不足的根源，是球隊高層多年來引援失誤甚至在引援問題上不作為，導致球隊的替補陣容無法在關鍵時刻頂上去。這不是換帥能解決的問題。即便更換高水平外教，也只是重複半程奪冠，後半程被反超的悲情故事而已。

一直說自己“不差錢”的國安，為何不肯花錢?自我提升要“雙管齊下”

北京國安隊在“金元足球”盛行的時代並沒有直接跟隨大潮，但球隊的引援質量一直飄忽不定。既有卡努特，巴塔拉，馬季奇這樣的優秀外援，也不乏克萊伯，雷納爾多這樣只能打預備隊聯賽的“水貨”。北京國安隊在2015賽季高開低走，引入克萊伯是不容忽視的因素。

因此，北京國安隊當下，換帥不妨換，但二次轉會的時候，內外援還是要進行更換和補強。此外，作為校園足球開展最早的試點城市，北京國安隊的青訓應該走在各隊的前列，青訓營裡有沒有更多的優秀球員？這也需要北京國安隊未來的教練組加以挖掘。只有把陣容補強了，下一任主帥才能真正的喊出那句“永遠爭第一”的口號，才能把“爭第一”的口號真正落地。