“非常感謝，我家兩個孩子分別到思源學校和東坡小學了。”9月11日，優星達光電科技有限責任公司高層管理人員呂靜感謝光谷黃岡科技產業園主動上門解難題，妥善解決子女就學問題。

光谷黃岡科技產業園堅持把下基層作為切入點，把察民情作為著力點，把解民憂作為關鍵點，把暖民心作為落腳點，用心用情用力辦好群眾身邊事，讓群眾的獲得感更加充實、幸福感更可持續、安全感更有保障。

小小指示牌 彰顯為民情

“你可別小看這個指示牌，上面有方向箭頭，到園區洽談的客商一看就明白怎麼走。”園區工作人員段媛銘介紹：“園區搬至新辦公地點後，因周邊主幹道樹木遮掩，進入園區路口不夠明顯，很多來辦事、洽談的人找不到位置，有的客商開車在周邊轉了好幾圈，進不了園區，很耽誤會議洽談和工作進展。”

6月9日，園區規建局走訪調研得知後，迅速對接園區平臺公司，商量解決辦法，聯絡設計公司製作指示牌樣式，組織現場踏勘選定3處安裝位置，協調市路燈局、市交警支隊完成掛杆手續辦理，組織工作人員安裝。

小小指示牌，解決的不僅是迷路、繞路的小問題，更展示了園區聚焦熱點問題，與企業同頻共振、同心向未來的擔當作為。

子女就學難 園區來幫忙

黃岡太迪電子有限公司是落戶園區的重點招商引資企業。

新入職員工汪小偉來黃州工作4個月，妻子在附近的超市上班，夫妻倆想把兒子轉到租住房屋附近的學校就讀，多次到區教育局去諮詢。因無本地房產等，不滿足入學條件，汪小偉十分焦急。

瞭解情況後，園區規建局工作人員積極與禹王片區民警聯絡，諮詢辦理居住證所需材料。戶籍民警全程協助汪小偉準備相應資料，及時幫助辦理流動人口登記資訊憑證，頂著烈日奔波於企業與區教育局招生辦，完善相關資料。

8月29日，汪小偉的兒子如願進入家附近的學校。汪小偉說：“太感謝你們了，我兒子能過來上學了，安排的學校還離家這麼近，真是為我們解決了大難題。”

共商解難題 共建促發展

“徐主任，我們公司門前廣場地磚破損和地面積水的問題，能幫我們和物業公司溝通解決一下嗎？”6月8日，產業園管委會副主任徐文走訪企業，邊詳細記錄反饋的問題，邊給企業“定心”：“問題交給園區，請各位企業家放心，我們一定快辦實辦辦好。”

經與光谷聯合科技城物業公司反覆協調，更換了破損地磚，並對路面進行刷黑提升。曾經破舊的廣場喜換新顏，辦公環境更美了，企業員工工作之餘常在此打籃球友誼賽。

園區三江路專案建設自5月份開工以來，園區規建局幹部職工頻頻到施工現場，面對面與平臺公司、施工單位溝通交流，調研瞭解影響專案建設的難點問題，掌握專案建設中的堵點問題，並提出解決措施。

8月初，施工單位提出，希望在黃岡大道上開口子，開啟封閉的通道，以便加快專案進度。園區規建局高度重視，立即協調市城管、交警支隊到專案現場，針對黃岡大道樹木移植及道路人行道開口問題現場辦公，研究開口安全管理措施，制定專項施工方案，幫助到園林局、市政管理處辦理審批手續，協調樹木移栽、路口交通疏導等工作，幫助施工單位順利完成道路開口。（通訊員 程維敏 楊豔玲 馬千里）

【來源：黃岡市人民政府_網部門新聞】

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