滕哈格正在球場內外繼續他的曼聯重建，紅魔主帥現在準備對俱樂部備受詬病的工資結構進行調整。據稱，曼聯將引入每週20萬英鎊的工資帽，以確保老特拉福德更衣室在工資方面沒有壞血。紅魔將實施“羅納爾多規則”，此前曼聯在經歷了數月的幕後動盪之後，於11月揮手告別了他們的葡萄牙巨星和他每週48萬英鎊的合同。曼聯的執行長、足球總監和滕哈格制定了這一戰略，以擺脫球隊內部的薪資嫉妒文化。

據外媒報道，沒有任何球員每週的收入會超過20萬英鎊，長期留隊的大衛·德赫亞是第一個受到影響的人。這位32歲的門將已經接受了他即將到期的每週37萬英鎊合同的減薪，以便在夏天之後留在老特拉福德。削減成本的規定也將影響許多即將到期的球員。拉什福德、盧克·肖、達洛特和弗雷德都將在今年六月成為自由球員，然後紅魔對四方各自的交易中觸發了一年的續約條款。

但隨著他們每個人都將在未來一年內就新的條款進行談判，曼聯堅持不懈保持原則，不會給他們中的任何一個提供高於平均線的工資，對於拉什福德來說，這是考驗他的舉動，因為巴黎聖日耳曼願意將他的薪水翻倍。瓦拉內，馬奎爾，布魯諾·費爾南德斯和卡塞米羅等球星已經處於18萬英鎊至20萬英鎊的工資等級中，如果紅魔未能獲得冠軍聯賽資格，他們也將受到影響。

曼聯最近的年度工資總計估價高達2。28億英鎊，是英超聯賽中最高的。滕哈格對他的俱樂部再次解釋這個行為不太健康，特別是身價非常高的球員不像過去幾年那樣多。“近年來，俱樂部購買了數量難以想象的球員，他們看起來不夠好，”滕哈格最近在接受採訪時承認。“大多數購買的球員都是平均水平，但是在曼聯平均水平還不達標。曼聯的球衣榮譽感很重。只有真正的明星球員，可以在巨大的壓力下比賽，才能在老特拉福德演奏。