根據山東媒體濟南時報的報道，山東魯能新賽季最重要的人員調整已經拉開序幕，周海濱將確定告別魯能，周海濱的離隊是魯能新賽季人員調整的一個重要訊號：陣容年輕化。

說老實話，周海濱作為魯能青訓的佼佼者，也為魯能曾經的輝煌貢獻了自己的努力，但是從當年背棄魯能加盟荷甲開始，無論他回來與否，這個人的魂就已經不在魯能，相信這一點魯能老球迷都會有所感受，但無論如何我們都祝海濱好運。

不論你承不承認，連續兩年都倒在足協盃決賽的賽場上，這對魯能來說是個不小的打擊，京廣滬強勢不倒的情況下，聯賽魯能一直都是扮演著配太子讀書的角色，完全沒有冠軍競爭力，這樣的事實讓許多魯能球迷感到絕望。從魯能主力陣容來看，經歷了連續五年的無所作為，許多隊員已經進入到下行狀態，從基本陣容看，王大雷、戴琳、蒿俊閔、費萊尼、莫伊塞斯、佩萊、蒿俊閔、鄭錚、張弛、宋龍都已經是三十歲以上的老將，未來他們的狀態保持肯定是個問題，不是每一個人都是常青樹，誰也逃不掉生理規律。指望他們重振魯能也已經不現實。

反過來看，最近五年山東在年輕人的培養上也沒有創新，許多年輕人都是斷斷續續地上場，這一場有機會，下一場又不知道機會在哪裡，今年有機會，來年又不知道命運幾何，年輕人缺乏足夠的上場時間，缺乏系統的比賽歷練，得不到充分的鍛鍊。所以給人的感覺就是很難有年輕球員踢出來。

在執行U23政策上，魯能曾經實現分果果的模式，將90分鐘平分三份，每人都是平均時間上場，這種看起來公平的模式，其實是對年輕球員毫無鍛鍊價值，因為你就是個充數的，時間一到就要下場，身體剛跑熱了，節奏剛剛找到了，但是也到了下場時間，完全沒有激勵他們爭奪主力的慾望。實事求是地講，段劉愚之所以能夠最終打出來，還是因為魯能取消了排排坐的模式，他的上場時間有了保障。

看看魯能年輕球員面臨的壓力，強如格德斯，有技術能力優勢，有年齡優勢，但是要上場都要在不斷擠壓之下才能頂著諸多爭議上場。球迷可能還記得2019賽季格德斯的長期固定搭檔是崔鵬，應該說這與主教練李霄鵬用人相對保守有很大關係，不要說姚均晟在天海的成功，小姚能作為天海的中場核心，完成保級大業，這樣的鍛鍊價值無論是技術層面還是心理層面都是很大提高。回過頭我們看看我們的年輕球員，單就國奧五少來說，段劉愚、趙劍非、黃聰、田鑫、陳蒲，哪一個不是嗷嗷待哺，渴望得到上場機會的鍛鍊。但是除了段劉愚，其它能夠得到一個預備隊的機會就很好了。如果再不進行新老交替，他們又將被耽擱。

李霄鵬提出的60分目標可能離奪冠還有距離，如果是出於變化，鍛鍊年輕人的原因，球隊新老更替的目的，相信還是很有競爭力的，畢竟要看到希望。青訓如果不出人才，那麼青訓還有什麼意義。