體育雲南信託研報:薪酬福利信託可助推穩健薪酬制度有效落實薪酬福利信託的產品設計思路對比上述內部記賬的痛點,信託公司透過薪酬福利信託介入薪酬管理的優勢也很明顯:首先,充分發揮信託制度的優勢,為延付薪酬提供資產隔離的保障,進而保證安全性,不受公司經營情況的影響,也不受管理機構經營情況的影響...時間:2022-05-26標籤:薪酬 信託 延付 記賬 服務