入職、離職在職場這個小社會中已經是常見的現象了，可是你有沒有聽說或經歷過離職之後被前公司又叫回去的情況？前段時間，小編看到了一位網友關於這方面的吐槽，他表示自己的前公司要求自己回去待幾天，究竟是怎麼回事呢？一起來看看吧！

這位網友表示自己在前公司工作了長達9年的時間，但是在這9年的時間裡自己的老闆從來沒有給自己升職加薪的機會，自己實在是氣不過，所以就選擇了離職！離職之後，自己很快就入職了一家新公司，自己的薪資待遇不僅比之前高，工作內容也比之前輕鬆，對於這份新工作，自己也非常的滿意！

但是就在自己離職後的20天，自己的前老闆突然通知自己回前公司待幾天，原因是自己在職期間負責的一個專案出現了問題，這位網友當時以為自己聽錯了，不過這位網友後來又覺得自己已經離職了，沒有義務回去，更何況自己現在也已經有了新的工作，但是前老闆卻說如果不回來，這位網友就要承擔公司的一切損失。這位網友結束通話電話之後便開始糾結，無奈之下，便將這件事分享到了網上，希望廣大網友給自己想想對策！

網友們看後也開始發表各自的意見，有的網友表示這位網友已經離職了，離職時已經將工作交接完畢，沒有義務再為之前的公司效力，而且現在也已經入職其他公司，如果再回原公司待幾天那怎麼和現在的公司老闆解釋呢？不過，也有的網友表示既然是自己的工作出現了問題，就應該努力配合解決，畢竟自己是整個專案的負責人，應該善始善終，這位網友應該回去解決出現的所有問題！對於這位網友你有什麼好的建議呢？歡迎來評論區留言與小編一起討論！