《高效能人士的7個習慣》的作者史蒂芬·柯維曾在講課時，有一位學生問了他一個問題：老師，我已經不愛我的妻子了，我應該怎麼辦？
面對這個問題，史蒂芬·柯維並沒有感到驚訝，而是非常坦然的說：去愛啊。
正當提問者感到不解時，史蒂芬·柯維解釋道：“愛是一個動詞，而不是一種狀態。”
史蒂芬·柯維和他的妻子相愛了56年，很好的詮釋了
愛是需要用行動做出來的
。從他和妻子相處的方式，我們可以總結出幸福婚姻的秘訣。
好的夫妻可以互補
史蒂芬·柯維的兒女回憶道：從小到大，父親絕不允許我們從環境、朋友或老師那裡為我們的困難或問題找藉口，抑或推卸責任，父親教我們要麼“順其自然”要麼“換種迴應方式”。幸運地是，母親允許我們充當“受害者”，可以在某些場合批評別人。她和父親達到了有機的平衡！
我們在日常生活中，夫妻兩個人性格難免有所不同，如果雙方的性格都是暴躁的性格，那就會很容易引起爭吵，家裡的空氣總有著一絲躁動，讓孩子們感到不安。
而性格互補的夫妻，可以透過互相彌補性格的缺陷，營造一個溫馨的家庭氛圍。
心理學家榮格也表示：每個人都具有“顯性”與“隱性”兩種不同的人格，也就是說，一個很開朗的人，實際潛藏著他抑鬱的一面，而一個性格很溫和的人，也有可能會變得躁動不安。
也就是說如果彼此的心理需求都能在對方身上得到滿足時，雙方的喜愛程度就會大大增加。
仔細觀察，我們會發現在許多幸福婚姻家庭裡，夫妻兩個人大都能夠性格互補，在教育子女過程中“一個唱白臉，一個唱紅臉”會達到出乎意料的效果。
夫妻相處和諧的秘訣之一就是互補，瞭解對方，知道對方的缺點在哪裡，當對方的缺點顯現時，我們主動充當“補天石”的角色，才會讓我們小家庭的天空一直保持晴朗。
對家人儘可能地陪伴
史蒂芬·柯維很多時候要應邀外出，但是很少錯過對家人很重要的日子，比如生日或者棒球比賽，他有時甚至會提前兩年準備。他堅持用一個接一個的約會向家中每個人的“情感銀行”存款，遵守著“人際關係中，再小的事情也很重要”的原則。
史蒂芬·柯維作為美國著名的管理學大師，是富蘭克林柯維公司的聯合主席，他每天的工作和應酬非常多，可是他連兒女的棒球比賽這樣的小事情都不願意錯過，這是因為他知道愛家人就要給家人儘可能多的陪伴，讓家人們感受到他的愛。
我們對家人的愛不只是放在心裡就夠了，我們還要讓家人感受到我們的愛，重要的日子和場合，我們的出現和陪伴才是我們對他們愛的重要表現。
愛情導師塗磊說：陪伴是最長情的告白，但是陪伴不應該成為一種形式，人在心不在是一種敷衍，心在人不在是思念，只有人在心在才是最長情的告白。
“陪伴”並且用心地陪伴，即使我們不能夠陪伴在家人的身邊，我們也要用一些手段和語言讓他們感受到我們的愛，才能讓我們小家庭裡充滿幸福的香氛。
做對方最好的夥伴
史蒂芬·柯維十分讚賞夫人桑德拉，他們結婚56年來一直很恩愛。他們無所不談，從政治到育兒好書，史蒂芬·柯維最重視的是夫人的想法。桑德拉也是提供反饋最好的人選，她會幫史蒂芬。柯維化繁為簡，讓他的寫作素材更加實際。她會說：“史蒂芬，你說的這些太複雜了，有幾個人懂呢。多講點故事，讓它簡單點。”史蒂芬喜歡這樣的反饋！
5月3日，比爾蓋茨與梅琳達透過聯合宣告，宣佈結束27年的婚姻，在宣告中稱：兩個人因為繼續保持婚姻關係，已經無法讓彼此繼續提升。
我們不去探究比爾蓋茨離婚背後的原因是什麼，而是透過這份宣告去思索名人的婚姻維繫的根本，那就是“讓彼此繼續提升”。
斯蒂芬能夠保持56年恩愛的婚姻，是因為他們夫妻更好地做到了水乳交融，互相支援，彼此成就，而比爾蓋茨離婚的原因就是彼此不能夠繼續提升。
由此可見
，
琴瑟和鳴的婚姻不是讓某一個人去遷就另一個人，而是彼此成就，合作共贏。
結語：
美國演說家比徹有一句話：美滿的姻緣使人如添雙翼，不幸的結合給人套上枷鎖。
婚姻是否幸福關係我們的一生，史蒂芬大師能讓婚姻保持56年的幸福
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性格上互相彌補、儘可能地陪伴、溝通共贏是他的婚姻行動秘訣，如果我們也能做到這三點，努力向配偶靠攏，相信也會擁有幸福的婚姻！
