兩個不同學歷的人從事著同一崗位，而低學歷的人居然是組長，高學歷的那個人就心裡不服，他認為自己應該比組長更受重視。

吳軍說：“在學識和成功之間需要一座橋樑，那就是能力。”

當一個人學歷並不高，但能力強時，他也是最受歡迎的那個人。

在《軟能力》這本書中，作者吳軍將人的能力分為專業和非專業能力，生活和工作更需要非專業能力，他根據自己的讀書心得和親身經歷，在書中總結出五大能力。

他認為，能力的培養是一個長期而複雜的過程，但只要用心學習和領悟，能真正行動起來，就能終身受益。

1. 交往力

我們的社交中，微信無處不在，可以交友，可以搖一搖，也可以搜尋群聊賬號等。

但有一個很重要的問題值得我們去思考：如何在網路上判斷一個人？又如何從中挑選朋友？

首先，如果你想要了解一個人，你可以透過他在某些平臺所展現的樣子來了解。

一位公司的高管在面試中看中一位剛畢業的大學生，後來瀏覽對方的微信朋友圈，發現他平時喜歡看經典書籍，還會寫下自己的讀書心得。週末休息時還在一些平臺上學習課程。

這位高管決定聘用這位大學生，後來事實證明，這位大學生的能力很不錯。

如果你想要更深入的瞭解一個人，那麼可以透過這種方式。

其次，你該如何從中挑選朋友？

一是，判斷你們之間是不是有真正的友誼

真正的友誼是可以讓你的生活變得更好，彼此都能從關係中受益。

二是，結交那些高智商有見識的人

那些高智商有見識的人會主動學習、勤于思考，他們能夠從多視角、多渠道瞭解資訊。而與這些人多交往，可以提升你的層次和認知。

透過網路和交友技巧，我們可以更大範圍去尋找和選擇真正在精神上談得來，在心靈上產生共鳴的人作為朋友。

述（最多18字

2. 洞察力

有些話題看似可以被忽視，但還是值得一提，比如“愚蠢”這個話題。

叔本華在《人生的智慧》一書中指出：愚蠢的做法就是把別人的意見和看法看得太過重要。

很多人往往會捨棄掉對自己更重要的事情，去在意並不能由自己決定的事情，而活在別人的影子下。

吳軍說：“一個人愚蠢的錯誤犯得少了，好運氣就會比別人多。”

愚蠢可分為兩種：

一種是因年少無知，而不經意間做了錯事。

有些人少年時認知淺，隨心所欲而做了令自己一生都在懺悔的事情。

另一種是，自以為很聰明，總是認為自己是正確的。

有些人從不聽他人勸，總認為自己是對的，結果導致了不可挽回的局面。

一個人的愚蠢源於他思想的小愛和自以為是，目光短淺，拒絕接受新事物，自己的觀點至上。

如果想要避免陷入“愚蠢”的陷阱中，就要把目光放長遠，學習並接受新的東西，不斷重新整理自己的認知，去探索事物的本質。

3. 分辨力

很多人發現，每天都會讀大量的正能量文，但一旦遇事還是在逃避。

過多的資訊常常讓人難以辨別真偽，一不小心就成了虛假資訊的受害者。

那麼，能夠分辨雞湯文和真正有哲理的文章就至關重要了。如何辨別呢？

首先，判斷它是否符合邏輯

比如，有人會勸告那些想要找到愛情再去結婚的人，“愛情不能當飯吃”。他們的意思是不要看重愛情，可他們不懂得的是，愛情並不是婚姻的全部，但愛情是幸福婚姻的基礎。

其次，應驗一下它在現實中是否真實有效

有些話，聽起來很有道理，但放在現實社會中，總會應驗不了的。

比如：“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。”這讓很多人以為，只有多讀書，就能有財富，也能遇到好看的人。

但現實中是，讀書只是代表你增多了知識，能否擁有財富和所喜歡的人，要看你的工作能力和交際能力。

有些話看似道理很對，但卻無法解決問題；有些話讓人備受鼓舞，卻發現並不可行。

所以，判斷是哲理文還是雞湯文，就看它是否對我們真實有效。

4. 職場力

有些人工作幾年換了不少工作，甚至換行業，但依然感到迷茫，這源於對深度工作的匱乏。

深度工作，是一種沉浸而忘我的狀態。一個人也只有不斷進入深度工作，才能有更好的發展。

如何深度工作？在這本《軟能力》一書中講了三個簡單易行的方法：

第一個方法是，安排好每天淺層工作時間和深度工作時間。

也就是說，那些不重要的事安排在淺層工作時間，比如，處理檔案、整理工作。而那些非常重要，決定你的職業發展的事情，放在深度工作時間，比如，工作內容、學習技能。

第二個方法是，保證你所做的深度工作內容是極重要和稀缺的。

在職場中，真正值得深度工作的內容是，那些富有創造力和涉及管理的專案。

第三個方法是，進入一家適合你的單位

在一家適合你的公司，更有利於你獲得成就感，而這正好有助於你不斷練習深度工作。

帶給

當一個人擁有職場力了，他就能借助職場這個平臺發揮自己的巨大潛力，實現夢想。

5. 行動力

很多人會認為，自己過不好、不夠優秀，是因為自己的行動力差。而有些人會說，自己做了很多事，但依然達不到想要的樣子。

我們判斷行動力強還是差，關鍵看得是效率，所以提升效率就是關鍵。

吳軍說：“在戰術層面，提高效率的關鍵是專注，而專注的關鍵則是眼睛不要向四處張望。”

“種瓜得瓜種豆得豆”，就是這個道理。

所以，練就專注力才是決定你做成某事的關鍵，可以試試這樣做：

首先，不必什麼都想要，挑出你必不可少的就可以了。

工作之外，學一門技能是現在必須要做的事情，那麼，就要割捨下娛樂圈的時間。

其次，把時間花在重要的事情上的同時，不要對沒必要的事情左顧右盼。

拿早睡來說，那就不要把手機放在臥室，防止你內心糾結睡不著，或者抵不過誘惑再次熬夜。

再次，請你堅信，你往什麼事情上投注精力和時間，必然就會收穫什麼。

如果你想透過讀書來改變自己，那就一定要相信你所讀的每本書都會在未來幫到你。

行動力看似就是行動與否的問題，但實際上決定行動的是效率。一旦你能全身心專注於某件事，必然會收穫很好的成績。

最後：

《軟能力》一書中還講到品格，這是五大底層能力的前提條件，品格是一個人一輩子成功的基石。

不管你是剛畢業的大學生，還是在校生，或者是工作幾年的職場人，《軟能力》都可以讓你終身受益。