教師崗位註冊申請制度：如果是第一次申請註冊，要滿足相應的條件，比如考取了教師資格證，具備了崗位需要的教師從業資格。其次是已經被聘用為教師，屬於在崗狀態。符合條件的可以申請首次註冊。之後每過5年，都需要重新申請註冊。教師崗位註冊申請制度，具體介紹如下：

一、教師崗位註冊相關政策

教師註冊參考的標準有很多，常見的包括工作態度、教學能力，師德等，考試合格的才可以正常註冊，如果考核不合格，通常會按照輕重程度實行或轉崗，或待崗培訓，或降級聘任，或解聘。

二、教師崗位註冊具體分析

1、定期註冊合格，要滿足的條件包括：具備良好的師德表現且每年的年度考核達到合格標準，身心健康，能夠很好的勝任教學和教育工作。此外，就是完成5年內不少於360個培訓學時。

2、定期註冊延緩。出現這些情況，會導致教師崗位的註冊延緩：沒有達到相應的培訓學時，一個註冊週期內出現了1次及以上考核不合格的情況（即5年內至少出現了1次考核不合格）。

3、定期註冊不合格。出現了這些情況，會直接判定考核不合格，從而被撤銷教師資格。常見的比如：違反了師德考核的相關標準，且造成了較為惡劣的影響；一個註冊週期內（5年）出現了2次不合格的情況，且這2年時連續的。

改革後的教師崗位註冊制度，對於教師從業者來說不用過於擔心，只要在工作中做到認真踏實，幾乎不可能出現考核不合格的情況。