新年新氣象，我對親戚朋友的祝福也從“閤家歡樂”、“笑口常開”變成了“新年發大財”。
經過了現實的毒打，生活的苟且，無數打工人發現，人生的大多數煩惱都可以靠金錢解決。關鍵是怎麼變有錢？
知乎上也有人提出，縱觀古今中外，富有的人基本都是經商的。都是勞動者，為什麼金錢永遠向商人傾斜？
讀了《超越期待：松浦彌太郎的人生經營原則》（以下簡稱《超越期待》），我才明白，人果然是賺不到超越自己認知之外的錢。普通人想實現逆襲，過上幸福的生活，首先要提高自己的認知。
該書的作者是松浦彌太郎，他的人生故事也是一個草根逆襲的傳奇：17歲從高中輟學、在揹包賣書的時候要兼職好幾份工作才能勉強為生，做小店生意的時候，連店面都是從朋友那裡借的。最終靠著經營智慧，慢慢成為日本著名出版人、生活美學家。
《超越期待》講述了松浦彌太郎優異賺錢本領背後的底層邏輯 ，是給普通人實現階層跨越、向上生長的參考手冊。起點微不足道的我們，也可以學著，如何活出自由富足的人生。
01.腦袋裡要裝著經營者意識。
松浦彌太郎，這個被稱為“全日本最會生活的”男人，賣過書、當過雜誌編輯、也擔任過公司CEO，但若選一個標籤來定位自己，他覺得是 “商人”。商人，就是會做生意的人。
松浦彌太郎在《超越期待》的序言中寫道：“我把自己當作從商資本，從十幾歲開始就一直在經營自己。”
十幾歲，在我們還渾渾噩噩，對生活充滿困惑，沉迷於青春疼痛文學的時候，人家已經有經營人生的意識了。
這就是人與人之間的差距。
很多人在工作中感到痛苦，那是因為他們沒有經營者的意識，所以看待事物的角度不同於老闆，工作方式很難積極。
你可能會說，廢話，我就一打工的，既然掙著賣白菜的錢，何必操著多餘的閒心？
松浦彌太郎提出，不能僅僅著眼於工作本身，重要的是把工作當作生意。
腦袋裡裝著經營者意識，時間利用率將更高，能把潛力發揮到最大。在工作中有不滿，不會再跟同事吐槽，而是會想著怎麼解決問題。把領導當作生意上的合作伙伴，就不再是差不多地完成其分配的工作，而是能夠花費更多的心思去提供令人眼前一亮的方案。
王玥在綜藝節目《初入職場的我們》中脫穎而出，很大一部分原因是她在工作中投入了經營者思維，始終站在讓老闆更好的角度考慮問題。
在給張翰拍入駐抖音的第一條影片時，她負責寫文案，然後指導拍攝。她覺得第一條如果沒有爆點，以後就很難吸引流量了，所以希望張翰能體現出反差感。
可是最後張翰改變了她的方案，呈現的結果平平無奇。觀眾覺得很遺憾，她也哭得很慘。
很多人覺得沒必要，和她一組的同事也覺得既然張翰是領導，他說可以就可以唄，這也是大多數打工人的心態。
但是做生意，如果不能給對方提供利益便無法做成。受託於一份工作，如果給對方提供超越期待的成果，那麼你的價值將重新被定義。
節目的結局，王玥正式入職。後來，成為芒果TV的一員。再後來，人生無限可能，因為她的腦袋裡，裝著經營者的意識。
02.找到人生中最重要的那件事。
每個人的時間和精力都是有限的，考慮到機會成本的問題，如果你把大多數時間都花在努力做好所有事上，就相當於扼殺了將某件事做到出色的機會。
在《超越期待》這本書中，提到了一個經營者理念，就是要找到值得自己賭上人生的工作。
李白說：“天生我才必有用”，找到自己擅長的、能完成自己使命的那件事，才能達到心流的狀態，收穫人生的無限樂趣。
同時，要考慮自己要做的事情是否有市場需求。
松浦彌太郎指出，生意的本質是利他。直到現在他也時常會去確認他的工作是否可以給別人帶來好處。因為人們願意在那些能夠解決自己的煩惱、消除自己的不安的事物上花費時間和金錢。
無論什麼商品，越多的人因為它而開心、感動，它便會越來越暢銷。同理，你能打動、影響人的數量越多，你就越有價值。
可能你覺得自己的工作很普通，自己也沒有什麼特長。但只要在工作中發現自己擅長的地方，平凡的工作也能閃爍動人的光輝。
2018年香港金像獎專業精神獎的獲得者，是一個大字不識的茶水阿姨楊容蓮。成龍親自為她頒獎，還為身材矮小的她調整話筒高度。頒獎時，整個會場的導演、明星都自發起立為她致敬，掌聲久久不散。
她的工作內容，就是在劇組，為大家端茶倒水遞毛巾。30年來，她每天都笑容滿面地出現在劇組，只要有她在，不管是大明星還是跑龍套的小演員，每個人都有一冷一熱的兩種茶水喝。
她不識字，就硬是記下每個人名字的形狀，保證分發茶水杯不出錯。對於多次合作的演員，她還會特意記下他們的喜好，用心地提供溫暖的照顧。
時間久了，大家都覺得少了她的劇組，簡直無法開工。沒有她在，總是少點什麼。
由此可見，這位阿姨把自己平日裡擅長的家務瑣事，結合大家的需求，投入以熱愛的時候，就將這份平凡的工作注入了靈魂。
03.成為一個值得別人投資的人。
當今社會，階層固化的現象很嚴重，窮者愈窮，富者愈富。普通人資源匱乏，想實現階層跨越，的確需要貴人相助。華為創始人任正非，也鼓勵他的員工多去見牛人，用一杯咖啡吸收宇宙能量。
但所有馬都想遇伯樂，首先自己得是一匹千里馬。
松浦彌太郎說：“在企業中擁有決定權的人，會習慣性地觀察交易物件是否值得信賴。因為他們投資的不是事業而是人。”
那麼如何養成吸貴人體質，向上社交，建立強大連結力呢？
首先要正直，內不欺己，外不欺人。印度孤兒院的牆上印著這樣一句話：“你若做人正直，必會為人所騙。即便如此，也請正直。”正直的人行正道，懂得感恩。沒有人願意跟一個聰明且沒有底線的人在一起，因為無法保證有一天自己會不會被反咬一口。
然後要自信，主動推銷自己，讓別人記住你是誰。自信的人接受自己的一切，這不是自戀，而是對自己的覺察。自信的人不輕易說“不好意思”，不妄自菲薄，不一味附和，因為這些行為的潛臺詞，都是“我很差”。別人有機會時，不會首先想到不自信的人。
之後要淡定，遇事不慌，處變不驚。我們不要做一個容易情緒化或者囉嗦個不停的人，面對任何事，首先都要接受其發生的合理性。無論多麼不可理喻，都請守護好自己的內心。
我在《人民日報》上看過這樣一句話：“當你的能量越來越高時，你開始真正理解每個人。沒有好壞，沒有對錯，只是他處在不同的能量頻率。”
人際交往的本質是價值交換，你的能量越強，給別人提供的價值越多，能接觸的貴人等級也就越高。所以你要有耐心，把自己培養成為自己最大的貴人。
寫在最後：
按照經濟學上的“二八定律”，世界上80%的財富都掌握在20%的人手裡。要想活成人間清醒，必然看問題的角度不同於常人。
松浦彌太郎在《超越期待》中還提出了很多他獨特的人生經驗，比如“越不喜歡的人越要主動會見”、“重要的商業會談反而選擇獨自前去”、“比起誇張地展示自己，表現真實的自己更加重要 ”、“失敗反而是獲取對方信任的好時機”、“控制自己勝利的次數”。
仔細品讀《超越期待》，給人一種醍醐灌頂的感覺。甚至會不由地感慨，30來年白活了，之前的思維方式註定平庸。真正厲害的人，都“反人性”。
新的一年了，希望每個打工人都醒一醒，拿回經營“自己人生”的主動權，想一想“我是誰，我從哪裡來，要到哪裡去”的哲學問題。想好了就去做，朝著自由富足的道路昂首前進。別忘了，你今年的新年願望是“暴富”！
