有點心酸！菸草局有多難進，有些學生暗箱操作仍未被錄取，原因是什麼

在畢業生離開學校的那一刻，他們需要承擔沉重的生活負擔，家長將逐步削減學生的生活費用，學生需要自己生活在社會中，如何找到穩定的工作已成為當代大學生心中的一個難題。

2022年是歷史上最困難的畢業季節，畢業生人數首次超過1000萬，除了外部世界的影響外，所有著名大學的就業率都受到了影響，甚至985所大學的就業率也從90%以上下降到30%以上，可以看出，今年大學生找一份穩定的工作有多困難？許多學生被迫成為自由職業者。

公務員考試的競爭壓力越來越大，機構設立門檻越來越高，使得許多國有企業成為大學生求職的目標，然而，事實上，即使是優秀的大學生也很難在國有企業工作，這不是秘密行動，而是另一個原因。

大多數畢業生未能透過中國菸草考試，這不是一個黑箱操作，真正的原因是一些心痛

中國菸草是中國國有企業中比較優秀的企業，它不僅壟斷了菸草行業，而且在工資方面吸引了許多大學生，不僅如此，它還可以為學生提供相對穩定的工作，這使得許多學生寧願不做公務員，也希望進入中國菸草公司，獲得穩定、高薪的工作，甚至在裝配線上工作也是值得的。

然而，事實上，只有在實際參與了中國菸草的評估之後，大學生才知道真正能夠進入中國菸草的學生很少，這不是“內部決定”，真正的原因是很多大學生感到悲傷。

首先，普通大學生很難準確瞭解中國菸草的招聘資訊，很多時候，儘管他們知道，中國菸草的招聘渠道已經關閉，學生錯過了最好的註冊期，當他們下一次報名中國菸草時，大多數學生將失去他們作為應屆畢業生的身份，這讓他們後悔錯過了考試，一批大學生在申請考試時就被淘汰了。

此外，中國菸草對考生資料的稽核也有非常嚴格的流程，時間也非常緊張，學生申請考試後，需要快速準備個人資料，並在參加考試前做好充分準備，準備過程中出現的困難使許多學生放棄了，畢竟，大學生在比賽時不想和他們一起跑步。

此外，大多數學生認為，能夠考入中國菸草的學生是“家庭成員”，只有經過介紹才能進入國有企業，因此學生潛意識中認為，在考前沒有“關係”就無法透過考試。

但事實上，如果國有企業真的透過這種方式招聘，為什麼要專門組織招聘？然而，“家裡有人”這一事實只是對那些未能當選的人的一種心理安慰，主要原因是，由於資訊不足，許多學生無法及時報名參加考試。

當然，員工的子女在資訊方面也有一定的優勢，因此，在招聘過程中，他們可以知道何時申請考試以及何時準備材料，家長也可以幫助學生一起準備，即使是他們在高考中申請的專業和學院也能更好地滿足中國菸草的招聘需求，當然，他們會比其他學生更受歡迎，更容易進入中國菸草。

如果普通學生想進入中國菸草，他們需要在高考後做好準備

大多數普通學生無法進入中國菸草的主要原因是他們不瞭解招聘、招聘時間、招聘要求、招聘崗位等，因此，普通學生需要花更多時間來充分了解中國菸草，其中最重要的是招聘相關問題。

同時，在中國菸草的招聘中，筆試成績佔總成績的40%，面試成績佔總分數的60%，即使學生的筆試成績優異，在面試過程中也很難進入國有企業，建議學生不僅要對中國菸草有更深入的瞭解，還要鍛鍊自己的表達能力，以便在面試中表現得更好，進入中國菸草的機會也會更大。

我想說：

機會屬於有準備的人，每個國有企業都有自己的招聘方法，想要進入中國菸草的學生需要提前準備，當學生能夠更好地瞭解目標職位的招聘要求和註冊流程時，他們也可以在評估過程中節省更多不必要的時間，從而在競爭中擁有更大的優勢並脫穎而出。

此外，學生還需要在大學的四年裡不斷提高自己的專業能力，許多員工的子女在其父母的影響下，在職業經驗方面具有一定優勢，因此，學生需要在大學四年中努力學習理論知識，並努力在學習過程中具有更強的能力，這樣，他們可以更快地開始工作，這對學生也有好處。

這並不是說國有企業的招聘是在暗箱中進行的，而是許多內部的孩子有一種更方便的方式來了解資訊，如果學生想進入國有企業，他們需要透過各種渠道瞭解招聘要求和條件，並有機會進入國有企業。

今天的話題：你怎麼看待大多數中國菸草考試不及格的學生？歡迎在評論區留言。