自古以來，中國社會都很看重
關係、人情
，這兩點自然也成了社會的
“通行證”
。
而在飯桌、酒桌上自然也有很多的
“潛規則”
，有時候，可能因為你的一句話、一個行為舉止，就
得罪了在場的人，生意談不成，還會給別人留下很差的印象，在圈子裡也會不好混
日本的首富孫正義可謂是富可敵國，可是像他這樣如此聰明富有的人卻還是特別佩服一個人，曾經表示如果不是有他的指教，也就不會有他如今的軟銀了。
而這個人就是他的老師，曾經一度被譽為“經營之聖”的稻盛和夫。
稻盛和夫是有多麼的厲害呢？
他在27歲的時候就創辦京瓷公司，也就僅用了10年的時間，就將京瓷從一個很小作坊做到了世界500強的行列。52歲時，他進入了自己從未涉足的高科技領域，創辦第二電信公司，也不出所料做到了世界的500強企業。
可是就是這樣人生圓滿的稻盛和夫卻最終選擇了淨身出戶當了一名和尚，每天都踩著草鞋敲著木魚在平靜中度日，最後還被日本首相力邀出山，拯救即將倒閉的日航
同樣，就在稻盛和夫接手日航的424天后，日航開始由虧轉盛，重新回到了世界500強行列。
作為妥妥的“大佬”，人生歲月八十餘年，稻盛和夫積累下來大量的人生智慧包括在飯局上的智慧
稻盛和夫智慧：
飯局上，老闆給你倒酒，低情商的“雙手接過”，高情商的這樣做
一、接過酒後表忠心
老闆主動給下屬倒酒，很明顯的意圖就是比較看重、賞識你
，這時候作為員工，肯定是要有一些迴應的。如果你連這都看不明白，那情商就算是很低了，在老闆心裡的形象，也是會大打折扣的。
這時候，那些高情商的聰明人多半會抓住時機，向老闆表示忠心，也算是給老闆此舉的迴應。看到你這樣機靈、反應快，而且口才也好，心裡肯定是對你加分的。
而且，你向老闆表達出忠心，老闆也能明白你的想法，以後有合適的機會，肯定是更願意讓你升職加薪。
二、接過酒後反敬老闆一杯
在飯桌上，老闆給你倒酒，肯定是很看好你的個人能力的，這是毋庸置疑的。
所以，接過酒後，聰明人都會反敬老闆一杯酒。
如果這時候，你還不主動去跟老闆碰杯，那就是有點太不懂事了。
最正確的做法是，根據老闆當場的言行舉止，做出適當的反應即可，只要突出自己感恩和忠心就行。
三、接過酒後表示感謝
在酒局上，老闆主動給員工倒酒，
員工雙手接過是為人處世最基本的禮貌
，
這時員工也要及時抓住時機，向領導表達謝意，要誠懇一些。
可能很多“職場小白”，在飯桌上遇到這些情況，會不知道該怎麼辦？就一直傻站在那裡，
這時候想要得到認可，還是要有一些恰當的表示，才能給老闆留下好印象
。
飯局，表面是飯，其實是局。你是什麼人，對方是什麼人，一場飯局大家都能看出來。
所以說，飯局就是江湖，是利益的江湖。
當然，以上只是小編對稻盛和夫智慧的一知半解。
稻盛和夫的智慧太多了，如果你想更深入地學習他的智慧精華，小編建議你去讀讀他暢銷的代表作《稻盛和夫給年輕人的忠告》。
稻盛和夫將他對於工作，企業經營，個人創業，與他人相處的人生經驗，哲學思想，經營理念的精華收集在了《稻盛和夫給年輕人的忠告》中，針對時下年輕一族普遍的人生困惑，如生活意義，職業選擇，應對方法，人格魅力的提升等，都做了全面的總結和系統闡述，為年輕一族的個人成長提供了切實可行的方法。
這本書以稻盛和夫的人生哲學為中心，針對當下可能出現的問題，如：生活意義、職場選擇、成功一句、人格魅力的提升等方面進行了全面的闡述。字句間展現著稻盛和夫對於工作、社交以及創業的智慧和認知，不管是哪一點都能給年輕人的成功提供借鑑。
小編從中選出
8
個稻盛和夫給年輕人的忠告，分享給大家
忠告
1。
稻盛和夫認為，年輕人應該改變粗放的工作模式，改變只求完成不求完美的工作態度，事事力求完美，並且持之以恆地堅持下去
忠告
2。
每天進步一點點，在平凡中不斷突破。
忠告
3。
與其等待喜歡的工作，不如想辦法喜歡上所做的工作。
忠告
4。
黴運的高峰，也許是好運的開端
忠告
5。
世上沒有奇蹟，不如樂觀設想，悲觀計劃，愉快執行
忠告
6。
改變只求完成不求完美的狀態
忠告
7。
努力工作是成就人生不可或缺的要義
忠告
8。
內心不渴望的東西是不可能靠近自己
如果你想積累一些財富，成功方面的知識。稻盛和夫的《稻盛和夫給年輕人的忠告》《巴菲特給兒女的一生忠告》《洛克菲勒寫給兒子的
38
封信》
這三本書都值得一看，從三個維度出發，探討人生、工作和生命意義等方面，從字裡行間之間，能領悟到稻盛和夫的管理智慧和哲學思想，幫助你開拓思維，掌握生存的技巧和法則，更好地在社會上生存。
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發H 稻盛和夫給年輕人的忠告正能量勵志書籍人生哲理
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