酒局上不主動敬酒的人，有7種表現7種心態，你是哪一種？

現在的酒場文化已經有了很大的變化。過去，你想避開酒，就必須成為目標，專門有人來灌酒。現在，有的人真

坐得住

，自己吃自己的，自己喝自己的。有人敬酒，也陪他喝。沒有人敬酒，他們就樂得自在。酒局上不敬酒的人，有7種表現7種心態，你是哪一種？

【一】

職位不高，酒量又很小，不好意思敬酒。

被動 “捱打”（被敬酒）已不能取勝，哪敢主動向別人 “下手”。沒有實力，也不好意思以茶代酒去 “挑撥是非”，被對方強行勸酒，根本抵擋不了幾個回合，乾脆坐穩 “釣魚臺”，坐山觀虎鬥。

【二】

雖然有點酒勁，但明白喝酒傷身，大徹大悟，為了愛護自己的身體，絕對不做傻事。

什麼面子和人情，都是健康這 “一 ”後面的零。

這種人，年輕人一定有為了加薪，為了

討好領導，不少 “抬鍋衝”，洗完胃幾遍，才有 “斷舍離”，小喝可以，大喝不行。

【三】

看透人性，淡看浮雲，不亢不卑，保持自我。

此人經歷過風雨，閱歷豐富，洞悉人性，早已看透一切。虛偽的餐桌，除了吃喝，沒有實質性的意義。

當你看透了酒局的生態，你就真的能保持自己的，不卑不亢了。不是不懂人情世故，而是不想被人情世故所累。

【四】

職場失意，無慾無求，誰都不在乎了

。

在職場多年，付出了很多，忍受了很多，但最終還是鬱鬱寡歡，別說是一個官位，早就心灰意冷了。哀莫大於心死，當你看到酒桌上這幫 “孫子”，只是吃吃喝喝，不會真心幫你的時候，你就徹底死心了，徹底放下了，不再阿諛奉承，不再卑躬屈膝，不再討好這幫人，以前沒有幫你，現在不指望了。誰不 “尿”，肯定不會低三下四給領導敬酒。

【五】

職場小白，職場新人，謹小慎微，年少無知。

有些職場新人，剛進入社會，爸爸媽媽早就告誡過，不懂的東西，不要輕舉妄動。年輕的新人，沒有經過 “酒精考驗”，看不懂飯桌上的人生態度，尤其看不懂人物之間的關係，怕自己不懂規矩，冒犯了神聖，也怕自己出醜，給領導留下不好的印象，乾脆老老實實坐著。經過幾次歷練，這類小年輕，說不定就成了叱吒酒場的一員大將。

【六】

心懷去意，所有的 "繁華 "都不再眷戀，根本不屑一顧。

在公司的酒局上，別人喝得很熱，他卻表現得很冷。你來敬酒，我陪你走。但我絕對不主動給別人敬酒，因為他已經決定辭職了，不會在乎你的感受，等我離職後，我們就是路人，相忘於江湖。

有些

同事平時在酒局上表現很積極，突然變得不積極了，也許他已經在考慮跳槽了。

【七】

故意賭氣，表現反常，引人注意。

有的員工剛受了委屈，或被領導批評，或被同事欺負，心情很不好。公司聚會，其他人推杯換盞，相互寒暄。他悶悶不樂地坐在那裡，故意顯得格格不入，和當時的氣氛形成對比，引起領導和同事的注意，我今天不高興，你們來照顧我的情緒。這類人沒有城府，內心的活動都表現在臉上，多少有些孩子氣，不高興了就叫人哄著。

其實，在商務酒局上，酒場還是職場的延伸，國人活得為什麼累？因為酒場流行，還是職場那一套，你不敬酒就顯得你很傲慢，不願意服從領導。敬酒，是一種 “表態”，不是因為酒好喝，而是必須喝給別人看。喝完後，還要把杯子倒過來，讓別人 “接受 ”你的誠意。人生如戲，酒場唱戲。如果你真的看透了這個世界，有酒量就演多少戲，沒有酒量，就笑看風雲。