文/主任

二十一世紀什麼最重要？當然是人才。其實不光是二十一世紀，任何時候，人才都是最重要的，尤其是對於一個正處於發展上升期的企業來說，優秀的人才能夠讓組織急劇發展壯大，迅速建立起在行業的影響力。

梁山雖然不是一個公司，但是也是一個組織，雖然他們賺錢的方式是一本萬利，靠攔路打劫就行，但如果沒有足夠多的武功高手參與，這件事怎麼看都不能支撐長遠，而且業務面也會越來越窄。

白衣秀才王倫其實運氣不錯，他沒啥武功和能力，卻稀裡糊塗當上了梁山老大，帶領朱貴宋萬等人在梁山當上了山大王，小日子過得很滋潤。當了老大的王倫，原本應該好好經營梁山，將梁山做大做強，這樣自身也就更安全。

要做大做強，最重要的就是要招募人馬，吸引江湖好漢加盟，但是王倫卻沒有這個意識。小富即安，安於現狀，得過且過，這是王倫的想法和做法。甚至，當有不錯的人才上了梁山之後，他還擔心對方會影響自己在梁山的地位，對自己產生衝擊。他的做法就是抵制、婉拒，甚至不惜花錢請人離開。

正是因為這樣，王倫在梁山的地位看起來是穩固了，因為身邊確實沒有什麼像樣的有能力的人才，他的地位是建立在這種情況之上的。而與之對應的是，當真正面對強者挑戰，面對外界的壓力時，王倫才恍然發現，竟然沒有一個人可以幫他頂一下。

比如當時林沖和他翻臉，當時林沖把桌子踢翻，然後從衣襟底下抽出一把明晃晃刀來。這個時候，跟隨晁蓋吳用上梁山的人馬馬上行動，阮小二便去穩住杜遷，阮小五便穩住宋萬，阮小七拿住朱貴，小嘍羅們完全被嚇得目瞪口呆。

杜遷、宋萬、朱貴確實想救王倫，但是卻有心無力，他們武功太差了，根本就不是別人對手，而且早就被晁蓋手下的人制服，他們自身難保，想動都動不了。

此時的王倫才發現情況不好，勢頭不對，馬上叫道：我的心腹都在那裡？心腹自然有，但是他們能力太差啊，他們有一萬個忠心也沒用，能力不行啊。

就這樣，王倫被林沖當場解決。

可以說，如果王倫從佔領梁山第一天起，就重視人才發展和招募工作，廣泛吸納江湖英雄豪傑加盟，不斷壯大梁山實力，那麼即便後來林沖要和他翻臉，他也不至於完全沒有抵抗之力，起碼手下還有人可以出手幫忙啊。

但是，王倫沒能等到這一天，他為自己的短視付出了代價。

所以，有時候為了所謂的位置安全所採取的保守策略，往往會給自己帶來更大的不安全，這才是需要我們引起足夠警惕和重視的。