人這一輩子，最怕的不是沒有才華，而是空有一身好本事，卻沒有用武之地，“千里馬常有而伯樂不常有”，遇到能夠發現自己優點的人實在是太難了，很多人都是被埋沒從而碌碌無為，那麼該如何得到老闆的賞識呢？老祖宗教導我們，想要成為上司眼中的“明星”，就要讀懂這三點。

王婆賣瓜，自賣自誇

“人的一生會出現兩次機會”，抓住了就會飛黃騰達，不然就是一輩子默默無聞，機會總是留給那些有準備的人，所以要想把握機會，首先你得先創造機會，而這就免不了推銷自己。古時候人們賣東西，都會準備幾聲“吆喝”，這不僅是為了讓自己更加有精神，也是讓人知道自己是幹什麼的，只有這樣才能抓住那些有需要的人。

古代才子在入京考試的時候，許多人都知道自己並不一定能夠金榜題名，所以他們在入京後都會準備自己比較拿手的作品交給朝廷重臣，希望憑此進入他們的視線，能夠有一個好的前程。

現在的年輕人剛入工作崗位的時候，行事都是小心翼翼，害怕過於表現自己而受到老人的排擠，但完全不用如此擔心，因為一個好的公司，領導最看重的都是個人能力，而新人所受的目光最多，所以也是展示自己才華的時候，方能快速進入領導的視野，否則等一天混一天，讓自己變成老油條，那麼就會喪失絕佳機會。

在酒桌上察言觀色

一般來說能夠讓老闆帶著去酒桌上應酬的人，要麼是酒量大能夠替領導擋酒，要麼就是領導覺得你是個可堪大用的人，準備帶你去見見世面，至於能夠學習到多少，轉為自己的東西就看你的發揮了。所以那些跟著領導參加聚會的人一定要懂得在酒桌上察言觀色。

首先最基本的禮儀要掌握到位，這樣會留下很好的第一印象，然後懂得替老闆解圍，不過分誇耀老闆的能力，而是說他手下的員工，因為領導最看重的就是帶領公司，誇他手下人本事大，就是說領導的能力強。然後一定要多發表自己的看法，在領導說話的時候注意聆聽，氣氛微涼的時候適當挑起氛圍，讓大家都能夠玩的開心，這樣才能透過領導的考驗，但切記不要喧賓奪主。

為人正直，不詆譭別人

一般來說越是身居高位的人越看重人的道德品行，你的才華決定你是否能進入老闆的眼中，而你的人品則決定你是否能夠得到自己想要的東西，一個正直的員工往往不會因為自己的私利而損害公司的利益，是老闆最喜歡的人。

此外不私下詆譭別人也有利於團結同事，營造良好的公司氛圍，這也是領導想要看到的現象，一個團隊是否能有好的發展，就看大家有沒有一條心，那些隨意詆譭別人的人，會破壞整個團隊，若不及早剔除早晚會成為害群之馬。

總結：一般來說只要自己努力工作，積極向上，都能夠得到老闆的賞識，但是要勇敢的推銷自己，如今是一個“市場社會”，只知道埋頭苦幹的人容易吃虧，你覺得呢？